Agent.e d'exploitation chargé.e du pôle atelier-magasin - Offre 1761
Offre n° O054251001407819
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Balland, Toul (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION : il.elle assure le recensement des besoins en matériel et outillage des centres d'exploitation du territoire en vue d'assurer leur bon fonctionnement, assure la gestion du stock de quincaillerie, assure les réparations du matériel, de l'outillage, des véhicules et engins qui ne nécessitent pas d'interventions de prestataires. Il/elle exécute divers travaux d'exploitation et d'entretien de la voirie, sur chaussée, dépendances et ouvrages d'art.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Recensement des besoins
· Effectue avec le technicien exploitation le recensement des besoins de petit matériel, outillage, quincaillerie
· Gère les demandes de devis auprès des prestataires, la réception des livraisons et la distribution
· Edite des tableaux de suivi des commandes
Entretien et maintenance de la flotte de matériels et engins
· Effectue les réparations sur le matériel, l'outillage, les véhicules et engins ne nécessitant pas d'interventions de prestataires ou du SERM (Services Entretien Routier et Mécanique)
· Assure le suivi et la gestion des véhicules et engins au titre de référent du SERM pour le territoire et effectue le suivi des carburants
Gestion des stocks
· Gère les stocks de matériel et de quincaillerie pour l'atelier du STAM
· Tient un tableau des entrées et sorties de matériel
Entretien de la voirie (40%)
· Réalise divers travaux d'exploitation et d'entretien de la voirie départementale sur chaussée, dépendances et ouvrages d'art
· Prépare et répare le matériel nécessaire à la sécurité des usagers de la route (barrières, réparations de signalisation, soudures garde-corps sur ouvrages d'art, ...)
Viabilité hivernale et astreintes
· En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au DOVH
· Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d'évènements particuliers (accidents, tempête, inondation, pollution, ...)
Spécificité du poste
· Permis véhicule léger et poids lourds indispensables.
Recensement des besoins
· Effectue avec le technicien exploitation le recensement des besoins de petit matériel, outillage, quincaillerie
· Gère les demandes de devis auprès des prestataires, la réception des livraisons et la distribution
· Edite des tableaux de suivi des commandes
Entretien et maintenance de la flotte de matériels et engins
· Effectue les réparations sur le matériel, l'outillage, les véhicules et engins ne nécessitant pas d'interventions de prestataires ou du SERM (Services Entretien Routier et Mécanique)
· Assure le suivi et la gestion des véhicules et engins au titre de référent du SERM pour le territoire et effectue le suivi des carburants
Gestion des stocks
· Gère les stocks de matériel et de quincaillerie pour l'atelier du STAM
· Tient un tableau des entrées et sorties de matériel
Entretien de la voirie (40%)
· Réalise divers travaux d'exploitation et d'entretien de la voirie départementale sur chaussée, dépendances et ouvrages d'art
· Prépare et répare le matériel nécessaire à la sécurité des usagers de la route (barrières, réparations de signalisation, soudures garde-corps sur ouvrages d'art, ...)
Viabilité hivernale et astreintes
· En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au DOVH
· Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d'évènements particuliers (accidents, tempête, inondation, pollution, ...)
Spécificité du poste
· Permis véhicule léger et poids lourds indispensables.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Etre titulaire au minimum du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles
Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
Connaître les techniques de réparation du matériel et des véhicules Connaître le réseau routier départemental
Connaître le Code de la route
Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
Posséder les habilitations nécessaires à la conduite d'engins
Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Connaître les principes de la gestion de stocks
Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Maîtriser les logiciels spécifiques à l'activité
Compétences stratégiques :
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Etre capable de prendre des initiatives
Avoir le sens des responsabilités
Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Compétences relationnelles :
Etre en mesure de travailler en équipe
Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Savoir respecter des règles/des échéances
Savoir rendre compte de ses actions
Etre titulaire au minimum du CAP Mécanicien maintenance des véhicules automobiles
Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
Connaître les techniques de réparation du matériel et des véhicules Connaître le réseau routier départemental
Connaître le Code de la route
Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
Posséder les habilitations nécessaires à la conduite d'engins
Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
Connaître les principes de la gestion de stocks
Maîtriser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Maîtriser les logiciels spécifiques à l'activité
Compétences stratégiques :
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Etre capable de prendre des initiatives
Avoir le sens des responsabilités
Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Compétences relationnelles :
Etre en mesure de travailler en équipe
Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Savoir respecter des règles/des échéances
Savoir rendre compte de ses actions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.