Magasinier.ère
Offre n° O054251001408499
Publiée le 18/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
69 Rue de la Grande Haie, Tomblaine (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION :il.elle assure la fonction logistique de la collectivité, en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
* Approvisionnement
Assure l'accueil au guichet
Identifie les besoins techniques et prépare les devis de fournitures
Exécute les commandes correspondantes dans le cadre des marchés publics
Réceptionne et effectue le contrôle des livraisons
Délivre des fournitures stockées ou livrées
Relance les fournisseurs dans le cadre du respect des marchés
Assure la mise à jour de la documentation technique et de sécurité relative aux diverses fournitures et des produits disponibles
Assure l'entretien des matériels de distribution
* Gestion de stocks
Reconnaît et vérifie les produits ou marchandises
Enregistre les livraisons, les délivrances de pièces et tout mouvement de fournitures stockées ou non
Assure le déchargement des camions livreurs et le rangement des fournitures livrées
Effectue les inventaires
Enregistre et assure le suivi analytique des diverses fournitures et enregistre les données analytiques de gestion des engins
Effectue le suivi physique des stocks.
Réalisation régulière d'inventaire
Effectue les inventaires
Interprète et remplit les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire
* Appui aux autres activités du SERM
Peut être appelé en renfort, en fonction des périodes de l'année et des besoins, pour effectuer les activités des autres sections SERM (chantiers de travaux publics, astreintes pendant la période de viabilité hivernale...).
Spécificités
Permis B et C indispensables
Interventions possibles en heures supplémentaires, en astreinte et/ou sur l'ensemble du territoire du Département selon les besoins du service.
* Approvisionnement
Assure l'accueil au guichet
Identifie les besoins techniques et prépare les devis de fournitures
Exécute les commandes correspondantes dans le cadre des marchés publics
Réceptionne et effectue le contrôle des livraisons
Délivre des fournitures stockées ou livrées
Relance les fournisseurs dans le cadre du respect des marchés
Assure la mise à jour de la documentation technique et de sécurité relative aux diverses fournitures et des produits disponibles
Assure l'entretien des matériels de distribution
* Gestion de stocks
Reconnaît et vérifie les produits ou marchandises
Enregistre les livraisons, les délivrances de pièces et tout mouvement de fournitures stockées ou non
Assure le déchargement des camions livreurs et le rangement des fournitures livrées
Effectue les inventaires
Enregistre et assure le suivi analytique des diverses fournitures et enregistre les données analytiques de gestion des engins
Effectue le suivi physique des stocks.
Réalisation régulière d'inventaire
Effectue les inventaires
Interprète et remplit les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire
* Appui aux autres activités du SERM
Peut être appelé en renfort, en fonction des périodes de l'année et des besoins, pour effectuer les activités des autres sections SERM (chantiers de travaux publics, astreintes pendant la période de viabilité hivernale...).
Spécificités
Permis B et C indispensables
Interventions possibles en heures supplémentaires, en astreinte et/ou sur l'ensemble du territoire du Département selon les besoins du service.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Etre titulaire d'un CAP maintenance des véhicules (option VL et/ou PL) ou CAP magasinier en pièces de rechange automobile
Connaître les règles de la comptabilité publique
Connaître les règles de gestion des stocks
Connaître les techniques d'inventaire
Connaître la réglementation sur le stockage des produits dangereux
Connaître les procédures d'élimination des déchets spécifiques
Avoir des connaissances en mécanique générale (matériel, surveillance et entretien)
Connaître les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail, ainsi que les principes de prévention
Connaître les règles d'intervention sur le domaine public
Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Savoir coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
Comprendre les besoins de son interlocuteur
Savoir se rendre disponible
Savoir rendre compte de ses actions
S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs
Savoir accompagner et conseiller
Savoir transmettre des consignes de sécurité (locaux, produits, postures...)
Compétences stratégiques :
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Planifier les activités en fonction des contraintes
Savoir respecter les procédures définies
Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Etre titulaire d'un CAP maintenance des véhicules (option VL et/ou PL) ou CAP magasinier en pièces de rechange automobile
Connaître les règles de la comptabilité publique
Connaître les règles de gestion des stocks
Connaître les techniques d'inventaire
Connaître la réglementation sur le stockage des produits dangereux
Connaître les procédures d'élimination des déchets spécifiques
Avoir des connaissances en mécanique générale (matériel, surveillance et entretien)
Connaître les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail, ainsi que les principes de prévention
Connaître les règles d'intervention sur le domaine public
Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint...)
Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
Compétences relationnelles :
Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
Savoir coordonner son activité au sein de son service ou avec un autre service
Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
Comprendre les besoins de son interlocuteur
Savoir se rendre disponible
Savoir rendre compte de ses actions
S'inscrire dans un cadre hiérarchique et fonctionnel
Etre en mesure de travailler en équipe et avec un réseau d'acteurs
Savoir accompagner et conseiller
Savoir transmettre des consignes de sécurité (locaux, produits, postures...)
Compétences stratégiques :
Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
Planifier les activités en fonction des contraintes
Savoir respecter les procédures définies
Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.