Animateur périscolaire et en accueil de loisirs (F/H)
Offre n° O054251006001030
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Vous accueillerez les enfants en toute sécurité sur la pause méridienne
• Vous proposerez des activités variées
• Vous serez le médiateur des enfants
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vos collègues
• Vous accueillerez les enfants en toute sécurité sur la pause méridienne
• Vous proposerez des activités variées
• Vous serez le médiateur des enfants
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et vos collègues
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Diplôme du BAFA exigé
• Solides connaissances dans l'animation
• Réglementation DSDEN
• Connaissance de l'enfant
Savoir être :
• Grande capacité d'écoute et d’initiatives,
• Capacité à désamorcer les conflits
• Grande capacité relationnelle avec les enfants
• Diplôme du BAFA exigé
• Solides connaissances dans l'animation
• Réglementation DSDEN
• Connaissance de l'enfant
Savoir être :
• Grande capacité d'écoute et d’initiatives,
• Capacité à désamorcer les conflits
• Grande capacité relationnelle avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0383853000
Informations complémentaires
Particularité du poste
• Poste situé dans une école de Nancy
• Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11h50 à 13h50
Rémunération
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Conditions d’accès :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à : Monsieur le Maire de la Ville de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce.
Seules les candidatures transmises via notre site pourront être examinées.
CONTACTS
Natacha BRIOT – responsable du secteur périscolaire 03 54 50 60 19 natacha.briot@nancy.fr
Christophe JAMET - chef du service des politiques jeunesses 03 83 85 85 30 75 christophe.jamet@nancy.fr
• Poste situé dans une école de Nancy
• Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11h50 à 13h50
Rémunération
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Participation de l’employeur au repas pris au restaurant municipal ou Titres Restaurant (valeur faciale 6€ dont 3.50€ à la charge de l’employeur)
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Conditions d’accès :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à : Monsieur le Maire de la Ville de Nancy, en rappelant la référence de l’annonce.
Seules les candidatures transmises via notre site pourront être examinées.
CONTACTS
Natacha BRIOT – responsable du secteur périscolaire 03 54 50 60 19 natacha.briot@nancy.fr
Christophe JAMET - chef du service des politiques jeunesses 03 83 85 85 30 75 christophe.jamet@nancy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.