Chargé(e) de communication
Offre n° O054251007000765
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agglomération du Grand Longwy rassemble 21 communes et compte presque 65 000 habitants.
Au cœur d’un espace transfrontalier en plein essor, c’est le second établissement public de coopération intercommunale du département de Meurthe-et-Moselle et la seule communauté d’agglomération.
Elle exerce des compétences notamment en matière de développement économique et d’environnement (Economie circulaire, Eau et Assainissement, GEMAPI) et gère plusieurs équipements (Golf, Piscine, Médiathèque, Maison de la Formation).
Au cœur d’un espace transfrontalier en plein essor, c’est le second établissement public de coopération intercommunale du département de Meurthe-et-Moselle et la seule communauté d’agglomération.
Elle exerce des compétences notamment en matière de développement économique et d’environnement (Economie circulaire, Eau et Assainissement, GEMAPI) et gère plusieurs équipements (Golf, Piscine, Médiathèque, Maison de la Formation).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur Général des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication,
- Administrer le site internet,
- Gérer le relationnel avec les médias,
- Suivre la présence de l’agglomération sur les réseaux sociaux et veiller à sa réputation,
- Evaluer l’efficacité des campagnes et des outils de communication,
- Réaliser les supports de communication de la collectivité,
- Accompagnement des services dans leurs projets de supports de communication,
- Promotion de l’activité et de l’identité de la collectivité à travers les différents travaux de création graphique.
- Réaliser le rédactionnel de la revue communautaire.
- Travaux d’infographie (PAO),
- Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication,
- Administrer le site internet,
- Gérer le relationnel avec les médias,
- Suivre la présence de l’agglomération sur les réseaux sociaux et veiller à sa réputation,
- Evaluer l’efficacité des campagnes et des outils de communication,
- Réaliser les supports de communication de la collectivité,
- Accompagnement des services dans leurs projets de supports de communication,
- Promotion de l’activité et de l’identité de la collectivité à travers les différents travaux de création graphique.
- Réaliser le rédactionnel de la revue communautaire.
- Travaux d’infographie (PAO),
Profils recherchés
- SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales souhaitée (dimensions institutionnelles et organisationnelles).
- Expériences souhaitées dans la communication
Formation supérieure dans le domaine de la communication
- SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Forte capacité au travail en autonomie,
- Grande disponibilité,
- Être force de proposition dans le suivi des dossiers,
- Qualités relationnelles affirmées (avec les partenaires internes comme externes).
• Respect de la confidentialité
• Travailler en transversalité
• Sens du service et l'esprit d'équipe
• Capacité d'écoute et à s'exprimer
- Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Connaissance de l’environnement des collectivités locales souhaitée (dimensions institutionnelles et organisationnelles).
- Expériences souhaitées dans la communication
Formation supérieure dans le domaine de la communication
- SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Forte capacité au travail en autonomie,
- Grande disponibilité,
- Être force de proposition dans le suivi des dossiers,
- Qualités relationnelles affirmées (avec les partenaires internes comme externes).
• Respect de la confidentialité
• Travailler en transversalité
• Sens du service et l'esprit d'équipe
• Capacité d'écoute et à s'exprimer
Contact et modalités de candidature
Contact
0382260300
Informations complémentaires
• Rémunération Statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurants
• Complémentaire santé et prévoyance (participation si labellisation)
• Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
Ou par mail : ressourceshumaines@grandlongwy.fr
Renseignements auprès de Mr ZIEGLER Matthieu – Directeur Général des Services : 03 82 26 03 00
• Régime indemnitaire
• Titres restaurants
• Complémentaire santé et prévoyance (participation si labellisation)
• Adhésion CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de Longwy
2, Rue de Lexy – CS 11432 – REHON – 54414 LONGWY CEDEX
Ou par mail : ressourceshumaines@grandlongwy.fr
Renseignements auprès de Mr ZIEGLER Matthieu – Directeur Général des Services : 03 82 26 03 00
Adresse de l'employeur
CTE d'agglomération de LONGWY
>2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon
54414 LONGWY
>2 rue de Lexy - CS 11432 Rehon
54414 LONGWY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.