Technicien faisant fonction de responsable des services techniques
Offre n° O054251009000382
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Aristide Briand, Conflans-en-Jarnisy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune cherche un Technicien/ Technicien principal de 1er classe/Technicien de 2ème classe faisant fonction de responsable des services techniques ( 3 agents). Cet agent travaillera en collaboration directe avec le Maire et les différents adjoints et sous l 'autorité du Directeur Général des Services.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration directe avec le Maire et les différents adjoints et sous l’autorité du DGS :
- coordination des actions des services techniques (3 agents),
- planification du travail des différents agents selon les priorités définies par les élus et le DGS (missions récurrentes, hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques),
- vérifier la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes,
- suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les bâtiments communaux,
- participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier) en lien avec l’assistant de prévention,
- analyse des devis techniques en collaboration avec les élus et le DGS.
- participation aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien des espaces verts et de la voirie, entretien des bâtiments communaux, préparation des manifestations de la commune,
- représenter la collectivité avec les élus et le DGS aux réunions techniques de l’intercommunalité.
- coordination des actions des services techniques (3 agents),
- planification du travail des différents agents selon les priorités définies par les élus et le DGS (missions récurrentes, hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques),
- vérifier la ponctualité, les délais de réalisation et le respect des consignes,
- suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les bâtiments communaux,
- participer à l’élaboration des plans de prévention (lorsqu’il existe un risque particulier) en lien avec l’assistant de prévention,
- analyse des devis techniques en collaboration avec les élus et le DGS.
- participation aux travaux assurés par les agents des services techniques : entretien des espaces verts et de la voirie, entretien des bâtiments communaux, préparation des manifestations de la commune,
- représenter la collectivité avec les élus et le DGS aux réunions techniques de l’intercommunalité.
Profils recherchés
Diplômes : niveau bac à bac+2.
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissances théoriques et savoir-faire : aptitude à l’encadrement, à l’animation de l’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition.
Compétences techniques : conduite de véhicules, utilisation et maintenance courante de l’outillage, règles d’hygiène et sécurité, compétences techniques pluridisciplinaires
Savoir être : qualités relationnelles, d’écoute, de communication, d’organisation, rigueur,
Disponibilité, dynamisme et sens du service public
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissances théoriques et savoir-faire : aptitude à l’encadrement, à l’animation de l’équipe, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition.
Compétences techniques : conduite de véhicules, utilisation et maintenance courante de l’outillage, règles d’hygiène et sécurité, compétences techniques pluridisciplinaires
Savoir être : qualités relationnelles, d’écoute, de communication, d’organisation, rigueur,
Disponibilité, dynamisme et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.