ANIMATEUR (-TRICE) JEUNESSE-SPORT

Offre n° O054251013000184
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 1 RUE DU CAPITAINE CAILLON - BP N°9, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la MVA et du responsable jeunesse, l’animateur interviendra sur différents axes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPORTIVES
-Interventions pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN),
-Interventions sportives délocalisées dans les quartiers,
-Interventions sportives avec les séniors,
-Interventions sportives sur le dispositif Activ’été,
-Interventions sportives sur le Zapp’Sports.

MISSIONS JEUNESSE
-Directions et animations des Accueils Collectifs de Mineurs,
-Animations d’activités jeunesse auprès d’adolescents (11-17 ans) les mercredis, vendredis et week-end, et occasionnellement d’enfants (3-11ans),
-Centres – Séjours à thème.

AUTRES MISSIONS
-Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville,
-Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse aux OEufs, Balade de l’été…).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
BPJEPS APT ou Licence STAPS
Permis B Obligatoire

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE
-Capacité à faire émerger et à accompagner les projets des jeunes,
-Capacité à gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes,
-Capacité à assurer les responsabilités de la direction d’un ACM,
-Capacité d’autonomie, d’organisation et sens du travail en équipe,
-Capacité de planification et de prise d’initiative,
-Créativité, réactivité et dynamisme,
-Écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise,
-Prendre des initiatives, et se fixer des priorités,
-S’adapter aux changements rapides,
-Être organisé et méthodique,
-Capacité de discrétion et de confidentialité,
-Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0383470065
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature motivée et C.V. à :
Madame HOFFMANN Apolline
sports@neuves-maisons.fr
07.62.33.23.49
HOTEL DE VILLE
1, rue du Capitaine Caillon
54230 NEUVES-MAISONS
Adresse de l'employeur
NEUVES MAISONS
>HOTEL DE VILLE - 1 RUE DU CAPITAINE CAILLON - BP N°9
54230 NEUVES MAISONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.