Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O054251014001083
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 220 AVENUE VICTOR CLAUDE - BP 291, Blénod-lès-Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
🔹 Grille indiciaire Adjoint d’Animation 🔹 Gratification de fin d'année, CIA selon contrat et prime vacance 🔹 Participation employeur sur la mutuelle et/ou la prévoyance santé
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance Jeunesse recrute un animateur titulaire du BPJEPS/DJEPS pour renforcer son équipe et assurer l’encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Animation en accueil collectif de mineurs – accueil extrascolaire et périscolaire,
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle,
• Participation aux animations municipales organisées par le service Education Enfance Jeunesse,
Temps de travail :
Poste à temps complet – 35h annualisées.
Horaires variables selon les périodes :
• Période scolaire : Lundi- Mardi- Jeudi et vendredi : horaires aménagés,
Mercredi : journée continue,
• Vacances scolaires : journée continue.
• Animation en accueil collectif de mineurs – accueil extrascolaire et périscolaire,
• Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle,
• Participation aux animations municipales organisées par le service Education Enfance Jeunesse,
Temps de travail :
Poste à temps complet – 35h annualisées.
Horaires variables selon les périodes :
• Période scolaire : Lundi- Mardi- Jeudi et vendredi : horaires aménagés,
Mercredi : journée continue,
• Vacances scolaires : journée continue.
Profils recherchés
Compétences requises :
✔ BPJEPS/DJEPS
✔ Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants, dans le cadre de projet éducatif de Territoire,
✔ Créativité et capacité à développer des outils d’animation adaptés aux différents publics.
✔ Travail en équipe,
✔ Maitrise des techniques d’animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.), polyvalence,
✔ Connaissance des réglementations en vigueur,
✔ Disponibilité et adaptabilité,
✔ Être à l’écoute des enfants et de leurs attentes,
✔ Connaissance des différents publics accueillis.
✔ BPJEPS/DJEPS
✔ Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants, dans le cadre de projet éducatif de Territoire,
✔ Créativité et capacité à développer des outils d’animation adaptés aux différents publics.
✔ Travail en équipe,
✔ Maitrise des techniques d’animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.), polyvalence,
✔ Connaissance des réglementations en vigueur,
✔ Disponibilité et adaptabilité,
✔ Être à l’écoute des enfants et de leurs attentes,
✔ Connaissance des différents publics accueillis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383804300
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 30/11/2025
Recrutement le plus rapidement possible
Envoyer CV et lettre de motivation :
Par courrier :
MAIRIE DE BLENOD LES PONT A MOUSSON
220 Avenue Victor Claude, 54700 BLÉNOD-LÈS-PONT-À-MOUSSON
Par mail à : ressources-humaines@blenod.fr
Recrutement le plus rapidement possible
Envoyer CV et lettre de motivation :
Par courrier :
MAIRIE DE BLENOD LES PONT A MOUSSON
220 Avenue Victor Claude, 54700 BLÉNOD-LÈS-PONT-À-MOUSSON
Par mail à : ressources-humaines@blenod.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.