Agent d'entretien des locaux F/H
Offre n° O054251104000444
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 14 rue du 15 septembre 1944, Maxéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) au sein du Pôle Ressources Humaines, prévention / sécurité au travail et entretien des bâtiments communaux, sous l’autorité chef d’équipe responsable des agents d’entretien, vous serez chargé(e) d’effectuer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien et la propreté du site au quotidien,
• Gérer le stock de produits d’entretien et le matériel,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Laver les surfaces vitrées intérieures,
• Utiliser d’équipements spécifiques et en assurer l’entretien (auto-laveuse, aspirateur, etc.)
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Signaler les dysfonctionnements.
• Gérer le stock de produits d’entretien et le matériel,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Laver les surfaces vitrées intérieures,
• Utiliser d’équipements spécifiques et en assurer l’entretien (auto-laveuse, aspirateur, etc.)
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Signaler les dysfonctionnements.
Profils recherchés
- Connaissances des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité,
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
- Connaissances des techniques de manutention,
- Savoir s’organiser et identifier les priorités,
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie.
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
- Connaissances des techniques de manutention,
- Savoir s’organiser et identifier les priorités,
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383323000
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
Participation employeur à l'assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Participation employeur à l'assurance maintien de salaire
Participation employeur à la mutuelle (MNT)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.