Agent(e) de police municipale
Offre n° O054251104000767
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 2 PLACE SAINT REMY, Lunéville (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
3ème ville de Meurthe-et-Moselle, 1ère commune du département à avoir été labélisée Ville d’Art et d’Histoire, 1ère de France à avoir signé le contrat "Action Cœur de Ville, labellisée 4 Fleurs depuis 2019, Lunéville est une ville ambitieuse et dynamique, qui dispose de nombreux atouts.
Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d’une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.
Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.
Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.
Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en cœur de ville, espaces verts...
La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents œuvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.
Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?
Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une agent(e) de police municipale à temps complet.
Rémunération statutaire + ISFE + indemnité de police à 20 % du traitement de base + NBI 15 points.
Avantages : chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).
Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d’une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.
Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.
Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.
Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en cœur de ville, espaces verts...
La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents œuvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.
Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?
Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une agent(e) de police municipale à temps complet.
Rémunération statutaire + ISFE + indemnité de police à 20 % du traitement de base + NBI 15 points.
Avantages : chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité hiérarchique du Chef du Service de la Police Municipale, vous
êtes chargé (e) :
- D'appliquer et de contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur la commune,
- D'assurer une activité de veille et de prévention en matière de sûreté et de maintien du bon ordre,
- De veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et de veiller au bon déroulement des
manifestations publiques et cérémonies,
- De constater et qualifier les infractions (circulation, stationnement, incivilités),
- D'accueillir et orienter les publics sur la voie publique,
- D'appliquer les missions préventives de proximité et d'éducation routière,
- De faire respecter les arrêtés municipaux,
- D'établir et de rédiger des comptes-rendus de missions et des rapports d'activité.
Spécificité du poste :
- Port de l'uniforme.
- Port d'armes (révolver, bâton télescopique, taser, bombe lacrymogène).
- Utilisation d'un système de vidéoprotection.
- Patrouilles pédestres, véhiculées ou à vélo.
- Rythme de travail variable en fonction des évènements.
- Fonction soumise aux conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue et
d'autorisation de port d'armes délivrée par le Préfet.
- Respect de la déontologie et des relations avec le public, sens du service public.
êtes chargé (e) :
- D'appliquer et de contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire sur la commune,
- D'assurer une activité de veille et de prévention en matière de sûreté et de maintien du bon ordre,
- De veiller à la sécurité par la surveillance générale du domaine public et de veiller au bon déroulement des
manifestations publiques et cérémonies,
- De constater et qualifier les infractions (circulation, stationnement, incivilités),
- D'accueillir et orienter les publics sur la voie publique,
- D'appliquer les missions préventives de proximité et d'éducation routière,
- De faire respecter les arrêtés municipaux,
- D'établir et de rédiger des comptes-rendus de missions et des rapports d'activité.
Spécificité du poste :
- Port de l'uniforme.
- Port d'armes (révolver, bâton télescopique, taser, bombe lacrymogène).
- Utilisation d'un système de vidéoprotection.
- Patrouilles pédestres, véhiculées ou à vélo.
- Rythme de travail variable en fonction des évènements.
- Fonction soumise aux conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue et
d'autorisation de port d'armes délivrée par le Préfet.
- Respect de la déontologie et des relations avec le public, sens du service public.
Profils recherchés
- Maîtrise de la législation et de la réglementation des pouvoirs de police municipale,
- Loyauté, discrétion, rigueur, discipline et maîtrise de soi,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Maîtrise des bases de la communication, de la gestion de conflits et de la médiation,
- Faire preuve d'initiative et de rapidité.
- Loyauté, discrétion, rigueur, discipline et maîtrise de soi,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à rendre compte,
- Maîtrise des bases de la communication, de la gestion de conflits et de la médiation,
- Faire preuve d'initiative et de rapidité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383762321
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
2 place Saint-Rémy
54300 LUNEVILLE
Madame le Maire
Hôtel de Ville
2 place Saint-Rémy
54300 LUNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.