Opérateur DT / DICT (F/H)
Offre n° O054251104000815
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Chalnot, Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir
En tant qu’opérateur DT/DICT au sein du service Coordination de travaux, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrez une petite équipe de 6 personnes. Vous jouez un rôle de gestionnaire des déclarations de chantiers effectuées dans le cadre de la réglementation anti-endommagement de réseaux et du règlement de voirie métropolitain. A ce titre, la Métropole a instruit en moyenne plus de 10 000 déclarations annuelles dans des délais contraints par la réglementation.
En tant qu’opérateur DT/DICT au sein du service Coordination de travaux, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrez une petite équipe de 6 personnes. Vous jouez un rôle de gestionnaire des déclarations de chantiers effectuées dans le cadre de la réglementation anti-endommagement de réseaux et du règlement de voirie métropolitain. A ce titre, la Métropole a instruit en moyenne plus de 10 000 déclarations annuelles dans des délais contraints par la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
• Vous réceptionnez les déclarations de chantiers en tant que guichet unique de réponse de la Métropole du Grand Nancy qui est exploitant de réseaux souterrains et aériens ainsi que les demandes d’accords techniques au titre du règlement de voirie
• Vous instruisez les déclarations de chantiers et les demandes d’accords techniques sur le système d’informations géographiques et autres applications dédiées dans les délais et volumes réglementaires imposés
• Vous assurez la diffusion des informations telles que les réponses des déclarations de chantiers et des demandes d’accords techniques aux demandeurs
• Vous participez à la réalisation et à la mise en forme de documents administratifs
• Vous instruisez les déclarations de chantiers et les demandes d’accords techniques sur le système d’informations géographiques et autres applications dédiées dans les délais et volumes réglementaires imposés
• Vous assurez la diffusion des informations telles que les réponses des déclarations de chantiers et des demandes d’accords techniques aux demandeurs
• Vous participez à la réalisation et à la mise en forme de documents administratifs
Profils recherchés
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Savoir-faire
• Maitrise de logiciels de dessin type SIG (Esri) ou Autocad
• Connaissances en VRD appréciées
• Qualités rédactionnelles souhaitées
• Connaissances de la réglementation relative aux déclarations de chantiers souhaitées
• Solides maitrise des outils informatiques (bureautique et messagerie notamment)
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers et respecter les procédures existantes/futures
• Vous savez vous adapter aisément et rapidement à une équipe
• Vous avez un esprit d’équipe
• Vous disposez d’une capacité de concentration y compris en bureau partagé
Savoir-faire
• Maitrise de logiciels de dessin type SIG (Esri) ou Autocad
• Connaissances en VRD appréciées
• Qualités rédactionnelles souhaitées
• Connaissances de la réglementation relative aux déclarations de chantiers souhaitées
• Solides maitrise des outils informatiques (bureautique et messagerie notamment)
Savoir-être
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation pour gérer plusieurs dossiers et respecter les procédures existantes/futures
• Vous savez vous adapter aisément et rapidement à une équipe
• Vous avez un esprit d’équipe
• Vous disposez d’une capacité de concentration y compris en bureau partagé
Contact et modalités de candidature
Contact
0383918391
Informations complémentaires
• Poste situé 7 rue Pierre Chalnot à Nancy
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables (plages fixes : 9h-11h30 14h30-16h30)
• Pics d’activité possibles
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Carte restaurant (8€ par jour travaillé, dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-151
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Estelle KREMER-LECLAIRE – Responsable du service – estelle.kramerleclaire@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu
• Horaires de travail selon des plages fixes et variables (plages fixes : 9h-11h30 14h30-16h30)
• Pics d’activité possibles
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Carte restaurant (8€ par jour travaillé, dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 25-151
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Estelle KREMER-LECLAIRE – Responsable du service – estelle.kramerleclaire@grandnancy.eu
Pol NARAT – Conseiller recrutement – pol.narat@grandnancy.eu
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.