Assistant technique et logistique en communication H/F

Offre n° O054251104001408
Publiée le 04/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - participation mutuelle - possibilité restauration collective
Descriptif de l'emploi
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistant(e) technique et logistique en communication pour son Service Communication. Sous l’autorité de la chargé(e) de communication, vous serez chargé(e) de réaliser le travail d’impression, d’effectuer le réglage des machines et contrôler la qualité des travaux. Vous participerez à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

• Programmer et réaliser l’impression :
- Procéder au réglage des différentes machines d’impression et reproduction
- Programmer un copieur ou une machine
- Réaliser l’impression en bichromie ou quadrichromie et/ou sur supports multiples

• Organiser la production, réceptionner et contrôler les épreuves et les plaques offset
- Informer le supérieur hiérarchique des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Planifier le travail d’impression en fonction des demandes et du plan de charge défini avec la responsable
- Préparer les plaques offset en CTP (computer to plate)
- Préparer le travail pour l’impression en reprographie

• Réaliser et appliquer l’infographie et le maquettiste :
- Illustrer, mettre en couleur, retoucher l’image, la typographie, l’imposition, etc…
- Créer des supports et des documents de communication

• Assurer la maintenance du matériel :
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Nettoyer et entretenir le matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Remplacer et/ou régler un élément mécanique

• Réceptionner, ranger et/ou distribuer des produits aux différents services :
- Reconnaître et vérifier les produits et/ou marchandises et assurer le suivi des commandes
- Organiser le rangement des pièces, outillages et matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs
- Préparer les marchandises pour l’entreposage ou l’envoi

• Manipuler et stocker des produits :
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d’emballage
- Utiliser un programme d’application pour la gestion des stocks

• Réaliser régulièrement des inventaires :
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l’inventaire
- Effectuer les opérations d’inventaire
Profils recherchés
Profil recherché :
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Être force de proposition
Connaître les objectifs communs
Connaître et appliquer les procédures de circulation d’information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
Optimiser les ressources

Niveau de diplôme : BEP/CAP

Contact et modalités de candidature

Contact
0382445436
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.