Médiathécaire polyvalent - Médiateur numérique H/F
Offre n° O055250701401636
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du pr?sident poincar? - cs 80719, Verdun (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur ou de la Directrice du pôle Livre et Médiathèque, et en binôme avec le médiateur numérique et informatique et coordinateur inter équipement, le médiathécaire polyvalent - médiateur numérique est d'abord affecté sur le site de lecture publique, l'Ancre. Il assure l'accueil et l'accompagnement des publics autour des collections physiques et numériques (Fablab, espace gamins, studio d'enregistrement...). Il participe à la gestion de ces ressources ainsi que les autres outils mis à disposition des usagers (tablettes, PC, tables XXL et liseuses). Il participe à la communication de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Accueillir le public au sein de l'espaces numérique / Fablab et assurer la médiation des outils à disposition :
* Matériel Fablab : impression 3D, découpeur vinyle, brodeuse, presse à badges etc.
* Outils numériques : postes informatiques, liseuses, tablettes XXL, smartphones, studio d'enregistrement.
* Consoles et jeux vidéo et assurer la maintenance de 1er niveau de ces équipements.
* Accompagner à la mise en place d'ateliers d'initiation ou de création numérique / Fablab envers tous les publics.
* Sensibiliser aux enjeux du numérique (accès à l'information, sécurité en ligne, protection des données personnelles, éducation aux médias et à l'informations etc.)
* Assurer le service public dans les autres espaces de la Médiathèque (inscriptions, renseignements aux usagers, aide à la prise en main des automates, réservations, prêts/retours exceptionnels)
Missions secondaires :
* Concevoir et éditer des supports de communication pour la médiathèque sur différents médias : affiches, flyers, modes d'emploi, tutoriel en ligne, vidéo, podcasts, gestion des réseaux sociaux et du portail de la Médiathèque.
* Participer à l'évènement annuel Verdun Joystick Player organisé par la Médiathèque.
* Participer aux actions hors-les-murs et conduite l'AmbuL'Æncre (camion itinérant de la Médiathèque).
Missions accessoires :
* Accueils ponctuels dans les autres sites composant l''Æncre : l'Encre et la ludothèque.
* Participer aux actions et animations organisées par le service des affaires culturelles.
Observations générales :
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT
Service du lundi au jeudi (matin + après-midi) + vendredi matin et flexibilité du temps de travail possible
Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 et 14h00 - 16h30
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire
* Télétravail possible, 3 jours par semaines en jours flottants
Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).
* Accueillir le public au sein de l'espaces numérique / Fablab et assurer la médiation des outils à disposition :
* Matériel Fablab : impression 3D, découpeur vinyle, brodeuse, presse à badges etc.
* Outils numériques : postes informatiques, liseuses, tablettes XXL, smartphones, studio d'enregistrement.
* Consoles et jeux vidéo et assurer la maintenance de 1er niveau de ces équipements.
* Accompagner à la mise en place d'ateliers d'initiation ou de création numérique / Fablab envers tous les publics.
* Sensibiliser aux enjeux du numérique (accès à l'information, sécurité en ligne, protection des données personnelles, éducation aux médias et à l'informations etc.)
* Assurer le service public dans les autres espaces de la Médiathèque (inscriptions, renseignements aux usagers, aide à la prise en main des automates, réservations, prêts/retours exceptionnels)
Missions secondaires :
* Concevoir et éditer des supports de communication pour la médiathèque sur différents médias : affiches, flyers, modes d'emploi, tutoriel en ligne, vidéo, podcasts, gestion des réseaux sociaux et du portail de la Médiathèque.
* Participer à l'évènement annuel Verdun Joystick Player organisé par la Médiathèque.
* Participer aux actions hors-les-murs et conduite l'AmbuL'Æncre (camion itinérant de la Médiathèque).
Missions accessoires :
* Accueils ponctuels dans les autres sites composant l''Æncre : l'Encre et la ludothèque.
* Participer aux actions et animations organisées par le service des affaires culturelles.
Observations générales :
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT
Service du lundi au jeudi (matin + après-midi) + vendredi matin et flexibilité du temps de travail possible
Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 et 14h00 - 16h30
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire
* Télétravail possible, 3 jours par semaines en jours flottants
Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).
Profils recherchés
Savoir :
* Bonne culture générale
* Culture numérique (connaissance des outils numériques et systèmes d'exploitation courants, usages d'internet, sensibilisation à la protection des données personnelles)
* Éducation aux médias et l'information et connaissance des dispositifs d'inclusion numérique
* Intérêt pour les pratiques ludiques numériques
Savoir-Faire :
* Maîtrise du logiciel SIGB de la médiathèque
* Médiation et pédagogie envers tous les publics
* Techniques rédactionnelles pour le print et le web
* Maîtrise des outils de création graphique
Savoir-Être :
* Dynamisme
* Curiosité
* Polyvalence/adaptabilité
* Travail en équipe
* Discrétion/neutralité
Contraintes particulières du poste :
* Cycles de travail variables, avec week-ends et certains dimanches dans l'année après l'ouverture de la nouvelle médiathèque - disponibilité en soirée selon les évènements.
* Équipements avec forte fréquentation, actions culturelles nombreuses
* Travail sur plusieurs sites + déplacements réguliers sur le territoire de la CAGV.
* Bonne culture générale
* Culture numérique (connaissance des outils numériques et systèmes d'exploitation courants, usages d'internet, sensibilisation à la protection des données personnelles)
* Éducation aux médias et l'information et connaissance des dispositifs d'inclusion numérique
* Intérêt pour les pratiques ludiques numériques
Savoir-Faire :
* Maîtrise du logiciel SIGB de la médiathèque
* Médiation et pédagogie envers tous les publics
* Techniques rédactionnelles pour le print et le web
* Maîtrise des outils de création graphique
Savoir-Être :
* Dynamisme
* Curiosité
* Polyvalence/adaptabilité
* Travail en équipe
* Discrétion/neutralité
Contraintes particulières du poste :
* Cycles de travail variables, avec week-ends et certains dimanches dans l'année après l'ouverture de la nouvelle médiathèque - disponibilité en soirée selon les évènements.
* Équipements avec forte fréquentation, actions culturelles nombreuses
* Travail sur plusieurs sites + déplacements réguliers sur le territoire de la CAGV.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.