OPERATEUR CTA
Offre n° O055250702000449
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DE HINOT, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal chef de SPP
Caporal de SPP
Caporal de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le candidat retenu aura pour mission d’assurer des missions d’opérateur au CTA, sur la base de 134 gardes (base effective) de 12 heures par an, réparties de manière prévisionnelle sur des plages de jour, de nuit, week-ends et jours fériés.
Il pourra également être sollicité dans le cadre de phases de montée en puissance du Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS).
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Meuse compte parmi ses collaborateurs 89 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 38 personnels administratifs et techniques (PATS) et 1200 sapeurs-pompiers volontaires (SPV).
Résidence administrative fixée à Bar-le-Duc (55).
Il pourra également être sollicité dans le cadre de phases de montée en puissance du Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS).
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Meuse compte parmi ses collaborateurs 89 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 38 personnels administratifs et techniques (PATS) et 1200 sapeurs-pompiers volontaires (SPV).
Résidence administrative fixée à Bar-le-Duc (55).
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales, sous l’autorité et la responsabilité du Chef de Salle et du Chef du CTA, seront les suivantes :
Missions opérationnelles :
• Assurer le décroché des demandes de secours
• Assurer le déclenchement des secours appropriés à la situation
• Effectuer le suivi des interventions
• Effectuer les demandes de renfort exprimées par le COS
• Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique (chef de salle ou adjoint au chef de salle selon les situations)
Missions techniques-administratives :
• Assurer la prise d’appels administratifs et réaliser des tâches administratives (selon l’organigramme du CTA-CODIS)
• Participer aux formations de maintien des acquis nécessaires aux fonctions
• Effectuer des actions de formation au profit du CTA/CODIS
Missions opérationnelles :
• Assurer le décroché des demandes de secours
• Assurer le déclenchement des secours appropriés à la situation
• Effectuer le suivi des interventions
• Effectuer les demandes de renfort exprimées par le COS
• Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique (chef de salle ou adjoint au chef de salle selon les situations)
Missions techniques-administratives :
• Assurer la prise d’appels administratifs et réaliser des tâches administratives (selon l’organigramme du CTA-CODIS)
• Participer aux formations de maintien des acquis nécessaires aux fonctions
• Effectuer des actions de formation au profit du CTA/CODIS
Profils recherchés
• Expérience souhaitée en qualité d’équipier ou de chef d’équipe, selon le grade
• Appétence pour l’environnement informatique et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels professionnels
• Connaissance du système de gestion opérationnelle « GIPSI » appréciée
• Rigueur, discrétion et autonomie
• Polyvalence opérationnelle et administrative
• Aisance d’élocution et d’écoute lors des demandes de secours et avec les services partenaires
• Capacité à s’adapter et à travailler dans l’urgence
• Motivation et souhait de participer à l’évolution du CTA-CODIS
• Capacités à prendre du recul et à maîtriser des situations de stress tout en agissant de manière raisonnée et organisée
• Appétence pour l’environnement informatique et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels professionnels
• Connaissance du système de gestion opérationnelle « GIPSI » appréciée
• Rigueur, discrétion et autonomie
• Polyvalence opérationnelle et administrative
• Aisance d’élocution et d’écoute lors des demandes de secours et avec les services partenaires
• Capacité à s’adapter et à travailler dans l’urgence
• Motivation et souhait de participer à l’évolution du CTA-CODIS
• Capacités à prendre du recul et à maîtriser des situations de stress tout en agissant de manière raisonnée et organisée
Contact et modalités de candidature
Contact
0329775715
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 1er août 2025, à la Direction Départementale à l’attention du Président du Conseil d’Administration (Service Départemental d’Incendie et de Secours – 9 Rue Hinot CS 70615 – 55012 BAR-LE-DUC Cedex) ou par mail à l’adresse suivante :
personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Julien HABART, Chef du Groupement Opération/Formation : 03.29.77.57.15 ou 06.98.33.5.37 ou : jhabart@sdis55.fr)
personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Julien HABART, Chef du Groupement Opération/Formation : 03.29.77.57.15 ou 06.98.33.5.37 ou : jhabart@sdis55.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.