agent d'entretien

Offre n° O055250717002137
Publiée le 19/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 Grande Rue, Ambly-sur-Meuse (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
smic
Descriptif de l'emploi
entretien des bâtiments scolaires
Missions / conditions d'exercice
entretien journalier des locaux scolaires dans le respect des procédures et des consignes y compris entretien du mobilier, des accès et des sanitaires.
travail très tôt le matin ou le soir (en dehors des heures scolaires)
travail seul
Profils recherchés
maîtriser et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
rigueur
organisation
dynamisme
réactivité
discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0329877501
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation uniquement en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.