Chef de Projet développement du territoire
Offre n° O055251008000145
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Panier Fleuri, Montmédy (Meuse)
Poste à pourvoir le
23/11/2025
Date limite de candidature
04/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des service, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mise en place et suivi d'une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat
Gérer les procédures de péril
Guider les administrés sur l'élaboration des dossiers d'urbanisme
Gestion des casemates
Assistance et conseil des élus et des comités de pilotage
Membre du comité technique de la citadelle
Faciliter la communication et la remontée d'information auprès des différentes associations culturelles
Coopérer avec des intervenants extérieurs dans le cadre du CTEAC
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Relations avec les structures intercommunales extérieures et services de l'Etat
Développement et animation de la contractualisation et des partenariats
Instruction et portage des projets
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Mise en œuvre et suivi administratifs et juridique de la commande publique,
Suivi de l'exécution des travaux
Gérer les procédures de péril
Guider les administrés sur l'élaboration des dossiers d'urbanisme
Gestion des casemates
Assistance et conseil des élus et des comités de pilotage
Membre du comité technique de la citadelle
Faciliter la communication et la remontée d'information auprès des différentes associations culturelles
Coopérer avec des intervenants extérieurs dans le cadre du CTEAC
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Relations avec les structures intercommunales extérieures et services de l'Etat
Développement et animation de la contractualisation et des partenariats
Instruction et portage des projets
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Mise en œuvre et suivi administratifs et juridique de la commande publique,
Suivi de l'exécution des travaux
Profils recherchés
Niveau de diplôme : Bac + 3 à Bac + 4
Observations : Aménagement du territoire, Urbanisme, Développement local, Géographie, Marchés publics, Architecture
Observations : Aménagement du territoire, Urbanisme, Développement local, Géographie, Marchés publics, Architecture
Contact et modalités de candidature
Contact
0329801644
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CODECOM DU PAYS DE MONTMEDY
>20 avenue de la Gare - B.P. 50034
55600 MONTMEDY
>20 avenue de la Gare - B.P. 50034
55600 MONTMEDY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.