Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056200900124772
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place Joseph Yvon, Groix (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent assumant la fonction d’animateur et intervenant dans le domaine du loisir jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes,
- Responsable du groupe de jeunes, met en œuvre des projets d'animations et des démarches correspondant au projet pédagogique du service.
Il est force de propositions et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation, assure les temps d’activités libres des jeunes, dans le cadre du projet éducatif du service.
-Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet de structure :
▪participation aux réunions d’équipe
-Mise en œuvre des projets pédagogiques et activités :
▪participation à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’animation
▪conception et mise en place de séquences d’animation
▪préparation et organisation matérielle des activités (inventaires, stock…)
▪élaboration des bilans d’activités
▪accueil et encadrement des jeunes
▪être garant de la sécurité physique et affective des jeunes
▪informe le responsable du service de tous incidents dans les plus brefs délais.
-Assure l’animation des temps d’activités libres :
▪accueil et encadre les jeunes
▪met en vie les temps d’animation libres en favorisant l’implication et la prise d’initiatives jeunes
▪est à l’écoute des besoins et envies des jeunes
-Respecte les différents protocoles :
▪suit les procédures définies dans les protocoles de la structure
- Responsable du groupe de jeunes, met en œuvre des projets d'animations et des démarches correspondant au projet pédagogique du service.
Il est force de propositions et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation, assure les temps d’activités libres des jeunes, dans le cadre du projet éducatif du service.
-Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet de structure :
▪participation aux réunions d’équipe
-Mise en œuvre des projets pédagogiques et activités :
▪participation à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’animation
▪conception et mise en place de séquences d’animation
▪préparation et organisation matérielle des activités (inventaires, stock…)
▪élaboration des bilans d’activités
▪accueil et encadrement des jeunes
▪être garant de la sécurité physique et affective des jeunes
▪informe le responsable du service de tous incidents dans les plus brefs délais.
-Assure l’animation des temps d’activités libres :
▪accueil et encadre les jeunes
▪met en vie les temps d’animation libres en favorisant l’implication et la prise d’initiatives jeunes
▪est à l’écoute des besoins et envies des jeunes
-Respecte les différents protocoles :
▪suit les procédures définies dans les protocoles de la structure
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297868015
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser lettre de motivation et CV à Madame la Maire de GROIX 13 place Joseph YVON 56590 GROIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.