Chargé(e) de mission Milieux Aquatiques
Offre n° O056250415000874
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de bretagne - BP 11, Châteaugiron (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience et sur la base de la grille indiciaire du grade de technicien ou d’ ingénieur territorial suivant le niveau et l’expérience. Titres restaurant – Remboursement des frais de mission – CNAS – Participations employeur pour les mu
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte EPTB Eaux & Vilaine est l’établissement public mettant en œuvre la gestion intégrée de l’eau à l’échelle du bassin versant de la Vilaine. A ce titre, il est la structure porteuse du SAGE Vilaine, il réalise depuis plusieurs années les missions d’études et d’ingénierie sur les thèmes de la gestion qualitative et quantitative de l’eau et des milieux aquatiques, il gère des ouvrages structurants (barrage d’Arzal, barrages de Vilaine amont) et l’usine de production d’eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel.
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (bocage, ruissellement, pollutions diffuses) ».
La réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l’amont de la Vilaine en deux unités Est et Ouest au sein de l’EPTB Vilaine est en cours. Plusieurs actions sont déjà engagées avec une perspective de montée en ambition en 2023.
Dans ce cadre, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Est en recrutant un Chargé(e) de mission milieux aquatiques.
Le Comité Syndical est constitué de trois collèges : le collège des EPCI à fiscalité propre (qui représente 60% des voix), le collège des collectivités gestionnaires de l’Eau Potable (25% des voix) et le collège des Départements/Régions (15% des voix).
La plupart des EPCI du bassin sont adhérents à l’EPTB Eaux & Vilaine et dans le cadre de cette adhésion, les EPCI situés à l’amont de la Vilaine ont opté pour le transfert de la compétence « Gestion des milieux Aquatiques et compétences associées (bocage, ruissellement, pollutions diffuses) ».
La réorganisation du volet Gestion des Milieux Aquatiques et des compétences associées (ruissellement, bocage, pollutions diffuses) sur l’amont de la Vilaine en deux unités Est et Ouest au sein de l’EPTB Vilaine est en cours. Plusieurs actions sont déjà engagées avec une perspective de montée en ambition en 2023.
Dans ce cadre, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Est en recrutant un Chargé(e) de mission milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle technique et opérationnel, la personne recrutée aura en charge :
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des travaux du volet « milieux aquatiques » :
• prendre contact et mener les négociations avec les propriétaires riverains des cours d’eau et les élus locaux pour la réalisation des travaux milieux aquatiques,
• préparer les opérations : diagnostic terrain, dimensionnement des aménagements, élaboration des porters à connaissance, élaboration des Déclarations de Travaux (DT) …,
• assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre (en régie ou en prestations selon les chantiers) des travaux de restauration des milieux aquatiques : conception, suivis des travaux, encadrement des entreprises, suivi des bons de commande de ses travaux, réception, garanties,…,
• assister et animer sur le plan technique le déroulement des réunions liées aux missions (réunion de chantier, comités techniques, etc...)
• faire le lien avec les autres domaines de l’unité : pollutions diffuses, bocage, ruissellement ...
• former, conseiller et apporter une expertise technique sur les travaux de restauration milieux aquatiques à l’équipe technique et aux agents de l’EPTB Eaux & Vilaine sur les missions socles
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des études du volet « milieux aquatiques » :
• Conduire et suivre en lien avec le conseiller étude et ingénierie, des études en prestations pour répondre aux besoins ponctuels de l’équipe milieux aquatiques
• Elaborer des documents réglementaires au-delà des documents nécessaires à la mise en œuvre des travaux (DIG, AE, DLE)
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des actions « transversales » :
• coordonner les actions et impulser une dynamique technique et politique,
• coordonner les actions avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers du volet «milieux aquatiques » en lien avec le (la) responsable du pôle technique et opérationnel
• Assurer l’encadrement fonctionnel d’une partie des agents dans le cadre des actions MA portées en régie et en lien avec la programmation des travaux du CT
• participer au suivi administratif et financier des actions milieux aquatiques en lien avec le(la) responsable du pôle technique et opérationnel
• s’approprier des outils métiers, développer et coordonner des bases de données,
• définir, avec le(la) responsable du pôle technique et opérationnel et le pôle ressource les orientations stratégiques de l’unité en lien avec ses missions,
• coordonner, compiler et homogénéiser les données nécessaires aux bilans des études, travaux et suivis et participer au bilan global annuel et pluri-annuel du contrat,
• contribuer à l’élaboration et l’animation des comités techniques et de pilotage
• actualiser régulièrement les données du SIG en lien avec le(la) référent(e) SIG de l’unité et du siège de l’EPTB pour permettre l’évaluation technique et le suivi du programme de restauration des milieux aquatiques ;
• assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées » ;
• réaliser au besoin les campagnes de prélèvements du suivi de la qualité physico-chimique de l’eau en rivière sur l’unité en lien avec le (la) chargé(e) de mission Qualité de l’Eau de l’EPTB et le (la) référent(e) de l’unité ;
• participer aux missions d’information, de communication et de sensibilisation propres au programme milieux aquatiques en lien avec le(s) référent(s) de l’unité,
• participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (bureaux et/ou comités territoriaux, comités de pilotage, comités techniques, visites de chantiers, ...) ou plus largement de l’EPTB,
assurer la gestion d’une veille réglementaire et bibliographique sur la thématique.
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des travaux du volet « milieux aquatiques » :
• prendre contact et mener les négociations avec les propriétaires riverains des cours d’eau et les élus locaux pour la réalisation des travaux milieux aquatiques,
• préparer les opérations : diagnostic terrain, dimensionnement des aménagements, élaboration des porters à connaissance, élaboration des Déclarations de Travaux (DT) …,
• assurer la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre (en régie ou en prestations selon les chantiers) des travaux de restauration des milieux aquatiques : conception, suivis des travaux, encadrement des entreprises, suivi des bons de commande de ses travaux, réception, garanties,…,
• assister et animer sur le plan technique le déroulement des réunions liées aux missions (réunion de chantier, comités techniques, etc...)
• faire le lien avec les autres domaines de l’unité : pollutions diffuses, bocage, ruissellement ...
• former, conseiller et apporter une expertise technique sur les travaux de restauration milieux aquatiques à l’équipe technique et aux agents de l’EPTB Eaux & Vilaine sur les missions socles
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des études du volet « milieux aquatiques » :
• Conduire et suivre en lien avec le conseiller étude et ingénierie, des études en prestations pour répondre aux besoins ponctuels de l’équipe milieux aquatiques
• Elaborer des documents réglementaires au-delà des documents nécessaires à la mise en œuvre des travaux (DIG, AE, DLE)
Dans le cadre de la mise en œuvre et du suivi des actions « transversales » :
• coordonner les actions et impulser une dynamique technique et politique,
• coordonner les actions avec l’ensemble des partenaires techniques et financiers du volet «milieux aquatiques » en lien avec le (la) responsable du pôle technique et opérationnel
• Assurer l’encadrement fonctionnel d’une partie des agents dans le cadre des actions MA portées en régie et en lien avec la programmation des travaux du CT
• participer au suivi administratif et financier des actions milieux aquatiques en lien avec le(la) responsable du pôle technique et opérationnel
• s’approprier des outils métiers, développer et coordonner des bases de données,
• définir, avec le(la) responsable du pôle technique et opérationnel et le pôle ressource les orientations stratégiques de l’unité en lien avec ses missions,
• coordonner, compiler et homogénéiser les données nécessaires aux bilans des études, travaux et suivis et participer au bilan global annuel et pluri-annuel du contrat,
• contribuer à l’élaboration et l’animation des comités techniques et de pilotage
• actualiser régulièrement les données du SIG en lien avec le(la) référent(e) SIG de l’unité et du siège de l’EPTB pour permettre l’évaluation technique et le suivi du programme de restauration des milieux aquatiques ;
• assurer une veille terrain des infractions réglementaires « Gestion des Milieux Aquatiques et compétences associées » ;
• réaliser au besoin les campagnes de prélèvements du suivi de la qualité physico-chimique de l’eau en rivière sur l’unité en lien avec le (la) chargé(e) de mission Qualité de l’Eau de l’EPTB et le (la) référent(e) de l’unité ;
• participer aux missions d’information, de communication et de sensibilisation propres au programme milieux aquatiques en lien avec le(s) référent(s) de l’unité,
• participer selon les ordres du jour à des réunions de l’unité (bureaux et/ou comités territoriaux, comités de pilotage, comités techniques, visites de chantiers, ...) ou plus largement de l’EPTB,
assurer la gestion d’une veille réglementaire et bibliographique sur la thématique.
Profils recherchés
Formation requise :
De formation Bac +3 et plus dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques. Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus
Compétences et savoir-faire indispensables :
• Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, …)
• Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, volet agricole, bocage)
• Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques.
• Connaissance de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
• Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
• Connaissance des procédures de la commande publique et d’élaboration de cahier des charges techniques
• Qualités d’encadrement fonctionnel et de gestion d’équipe de projet
• Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain et à la concertation
• Une expérience des outils informatiques et SIG (QGis), base de données et bureautique
• Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
• Disponibilité et réactivité, capacité à la négociation, sens du travail en équipe, qualité relationnelle, capacité à rendre compte
De formation Bac +3 et plus dans le domaine de l’environnement, de l’eau et des milieux aquatiques. Une expérience professionnelle précédente sur un poste similaire serait un plus
Compétences et savoir-faire indispensables :
• Compétences techniques en gestion des milieux aquatiques (diagnostic de cours d’eau, techniques de restauration des milieux aquatiques, hydromorphologie, …)
• Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, volet agricole, bocage)
• Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation de travaux milieux aquatiques.
• Connaissance de la règlementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
• Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux
• Connaissance des procédures de la commande publique et d’élaboration de cahier des charges techniques
• Qualités d’encadrement fonctionnel et de gestion d’équipe de projet
• Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain et à la concertation
• Une expérience des outils informatiques et SIG (QGis), base de données et bureautique
• Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics
• Disponibilité et réactivité, capacité à la négociation, sens du travail en équipe, qualité relationnelle, capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0299908844
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Temps complet
• Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
• Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end
• Poste basé à Châteaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Est de l’EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
• Véhicule de service
Les CV et lettres de motivations seront à adresser par mail à : rh@eaux-et-vilaine.bzh A l’attention de Monsieur le Président.
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements vous pouvez contacter Sandrine GARNIER, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Est au 06 86 38 07 98 ou Marion PELLEN, responsable du pôle technique et opérationnel de l’Unité de Gestion au 07 61 55 35 15
Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 15 juin 2025, les candidats retenus seront contactés par mail fin mai
• Temps complet
• Amplitudes horaires irrégulières en fonction des déplacements, des réunions
• Quelques réunions possibles en soirée après 20h et animations le week-end
• Poste basé à Châteaugiron avec de nombreux déplacements sur le territoire de l’Unité de Gestion Vilaine Est de l’EPTB (permis B indispensable) et occasionnels sur le bassin versant de la Vilaine.
• Véhicule de service
Les CV et lettres de motivations seront à adresser par mail à : rh@eaux-et-vilaine.bzh A l’attention de Monsieur le Président.
Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM
Pour tous renseignements vous pouvez contacter Sandrine GARNIER, responsable de l’Unité de Gestion Vilaine Est au 06 86 38 07 98 ou Marion PELLEN, responsable du pôle technique et opérationnel de l’Unité de Gestion au 07 61 55 35 15
Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 15 juin 2025, les candidats retenus seront contactés par mail fin mai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.