UN CHARGE DE PROJET PORTAIL DES MEDIATHEQUES DU GOLFE
Offre n° O056250417000585
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue Pierre et Marie Curie, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction Culture, dans le cadre de la coordination du réseau des Médiathèques du Golfe, d’une modernisation et d’une sécurisation des données, sous l’autorité de la responsable du service Lecture Publique, vous aurez en charge les missions suivantes :
Au sein de la Direction Culture, dans le cadre de la coordination du réseau des Médiathèques du Golfe, d’une modernisation et d’une sécurisation des données, sous l’autorité de la responsable du service Lecture Publique, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Conception, pilotage et déploiement du Portail Premium des Médiathèques du Golfe, en lien avec les différents acteurs impliqués :
- Définir une méthodologie de projet pour aboutir à la création du Portail Premium.
- Assurer le pilotage du projet et le suivi avec les prestataires.
- Concevoir le portail en lien avec le fournisseur et le Comité de Pilotage Interne.
- Effectuer le recettage et assurer les tests lors des différentes itérations.
- Accompagner le changement auprès des bibliothécaires du territoire.
- Organiser des sessions de découverte pour les usagers des médiathèques.
- Anticiper les évolutions fonctionnelles du portail et assurer une veille réglementaire et technologique.
> Conception, pilotage et déploiement du Portail Premium des Médiathèques du Golfe, en lien avec les différents acteurs impliqués :
- Définir une méthodologie de projet pour aboutir à la création du Portail Premium.
- Assurer le pilotage du projet et le suivi avec les prestataires.
- Concevoir le portail en lien avec le fournisseur et le Comité de Pilotage Interne.
- Effectuer le recettage et assurer les tests lors des différentes itérations.
- Accompagner le changement auprès des bibliothécaires du territoire.
- Organiser des sessions de découverte pour les usagers des médiathèques.
- Anticiper les évolutions fonctionnelles du portail et assurer une veille réglementaire et technologique.
Profils recherchés
Profil :
- Formation minimum BAC+2 dans le domaine de l’administration de sites web.
- Expérience confirmée en conception et gestion de projets numériques.
- Expérience en gestion de projet souhaitée.
- Maîtrise des CMS et compétences en administration de sites.
- Bases en HTML5, MySQL et connaissance des standards web.
- Compréhension de l’environnement des bibliothèques et du fonctionnement en réseau.
- Compétences en UX Design et accessibilité numérique.
- Connaissance du cadre juridique de sécurisation des données (RGPD).
- Permis B obligatoire
Qualités :
- Aisance dans l’animation de réunions et la conduite de projets.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Curiosité et proactivité sur les outils numériques.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Cadre statutaire : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques et rédacteurs territoriaux
Grades : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème et de 1ère classe – Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe
Nature du contrat : Contrat de projet de 2 ans à temps complet
Poste à pourvoir : 08 septembre 2025
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant +participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
- Formation minimum BAC+2 dans le domaine de l’administration de sites web.
- Expérience confirmée en conception et gestion de projets numériques.
- Expérience en gestion de projet souhaitée.
- Maîtrise des CMS et compétences en administration de sites.
- Bases en HTML5, MySQL et connaissance des standards web.
- Compréhension de l’environnement des bibliothèques et du fonctionnement en réseau.
- Compétences en UX Design et accessibilité numérique.
- Connaissance du cadre juridique de sécurisation des données (RGPD).
- Permis B obligatoire
Qualités :
- Aisance dans l’animation de réunions et la conduite de projets.
- Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
- Curiosité et proactivité sur les outils numériques.
- Rigueur, réactivité et autonomie.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Cadre statutaire : Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques et rédacteurs territoriaux
Grades : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème et de 1ère classe – Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe
Nature du contrat : Contrat de projet de 2 ans à temps complet
Poste à pourvoir : 08 septembre 2025
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant +participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681424
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du
Morbihan - Vannes agglomération – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la
référence « UN.E CHARGE.E DE PROJET PORTAIL DES MEDIATHEQUES DU GOLFE (H/F)» sur votre courrier. Clôture des candidatures le 25/05/2025 – Entretiens provisoires le 04/06/2025.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Morbihan - Vannes agglomération – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la
référence « UN.E CHARGE.E DE PROJET PORTAIL DES MEDIATHEQUES DU GOLFE (H/F)» sur votre courrier. Clôture des candidatures le 25/05/2025 – Entretiens provisoires le 04/06/2025.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.