Enseignant de piano accompagnement (F/H)
Offre n° O056250516000283
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour son conservatoire Musique, Danse, Théâtre et Arts Plastiques, classé à rayonnement départemental (72 agents / 1700 élèves) et sous l’autorité de la directrice du conservatoire, vous êtes chargé(e) de dispenser un enseignement artistique dans la discipline piano et d’accompagner la classe de chant lyrique. Vous partagez votre expérience et connaissances professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.
1 poste de Professeur de piano-accompagnement (F/H) à 8/16ème pour un catégorie A et 10/20ème pour un catégorie B
1 poste de Professeur de piano-accompagnement (F/H) à 8/16ème pour un catégorie A et 10/20ème pour un catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Rattaché(e) au département des instruments polyphoniques : enseignement du piano auprès d'élèves en horaires traditionnels, dans un cadre individuel, semi-collectif, collectif et au sein des collectifs musicaux, du 1er cycle au cycle spécialisé
Accompagnement de la classe de chant lyrique (2h30/semaine)
Organisation, suivi pédagogique, conseils, orientation et évaluations des élèves (ponctuelles et continues)
Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif
Mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et artistiques
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires aux actions considérées comme partie intégrante de la fonction (réunions, concertation pédagogique, action culturelle, auditions d'élèves, évaluations pédagogiques…)
Travail en équipe pédagogique
Participation à la vie de l'établissement en développant des projets interdisciplinaires
Participation en tant qu'artiste à la programmation et à la saison artistique de l'établissement
Participation à la vie de la collectivité et à la démarche de labellisation 100% EAC (milieu associatif, établissements scolaires, maisons de quartiers…
Rattaché(e) au département des instruments polyphoniques : enseignement du piano auprès d'élèves en horaires traditionnels, dans un cadre individuel, semi-collectif, collectif et au sein des collectifs musicaux, du 1er cycle au cycle spécialisé
Accompagnement de la classe de chant lyrique (2h30/semaine)
Organisation, suivi pédagogique, conseils, orientation et évaluations des élèves (ponctuelles et continues)
Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif
Mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et artistiques
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires aux actions considérées comme partie intégrante de la fonction (réunions, concertation pédagogique, action culturelle, auditions d'élèves, évaluations pédagogiques…)
Travail en équipe pédagogique
Participation à la vie de l'établissement en développant des projets interdisciplinaires
Participation en tant qu'artiste à la programmation et à la saison artistique de l'établissement
Participation à la vie de la collectivité et à la démarche de labellisation 100% EAC (milieu associatif, établissements scolaires, maisons de quartiers…
Profils recherchés
Sens des relations humaines, du travail en équipe et aptitude certaine au travail en transversalité
Maitrise de la technique instrumentale, de la pédagogie et de la didactique de l’enseignement du piano
Maitrise de la lecture à vue
Aptitudes pédagogiques et artistiques reconnues (capacité à développer la curiosité et l'engagement artistique chez l'élève)
Aptitudes à la pédagogie en groupe restreint
Démontrer un intérêt pour les pédagogies innovantes, notamment pour le piano collectif
Implication dans le développement du projet pédagogique et culturel du conservatoire
Avoir des notions de psychologie de l’enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Capacité à développer la pratique de la discipline et à mettre en place des projets transversaux
Relations permanentes avec les élèves, les parents, les enseignants et l'administration
Titres obligatoires :
Titulaire du concours de PEA ou d’ATEA dans la discipline et/ou Certificat d’aptitude ou Diplôme d’État de professeur de musique ou équivalence reconnue
Sujétions particulières du poste :
Horaires de travail spécifiques
Enseignement conforme au calendrier scolaire de l'Education Nationale sur 2 jours minimum par semaine
Maitrise de la technique instrumentale, de la pédagogie et de la didactique de l’enseignement du piano
Maitrise de la lecture à vue
Aptitudes pédagogiques et artistiques reconnues (capacité à développer la curiosité et l'engagement artistique chez l'élève)
Aptitudes à la pédagogie en groupe restreint
Démontrer un intérêt pour les pédagogies innovantes, notamment pour le piano collectif
Implication dans le développement du projet pédagogique et culturel du conservatoire
Avoir des notions de psychologie de l’enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Capacité à développer la pratique de la discipline et à mettre en place des projets transversaux
Relations permanentes avec les élèves, les parents, les enseignants et l'administration
Titres obligatoires :
Titulaire du concours de PEA ou d’ATEA dans la discipline et/ou Certificat d’aptitude ou Diplôme d’État de professeur de musique ou équivalence reconnue
Sujétions particulières du poste :
Horaires de travail spécifiques
Enseignement conforme au calendrier scolaire de l'Education Nationale sur 2 jours minimum par semaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 8/16ème pour un catégorie A et 10/20ème pour un catégorie B
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 8/16ème pour un catégorie A et 10/20ème pour un catégorie B
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.