Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O056250527000546
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 7, Allaire (Morbihan)
Poste à pourvoir le
24/06/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune rurale d’Allaire, membre de Redon agglomération, bénéficie d’un cadre de vie privilégié et de nombreux services de proximité (équipements, écoles et collège, commerces, associations…)
Située à 10 minutes de la gare TGV de Redon et à 40 minutes de l’océan, cette commune dynamique recrute son-sa futur-e responsable du pôle technique.
Placé-e sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en lien continu avec les élus, vous êtes chargé-e de piloter les grands projets techniques de la commune.
Située à 10 minutes de la gare TGV de Redon et à 40 minutes de l’océan, cette commune dynamique recrute son-sa futur-e responsable du pôle technique.
Placé-e sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en lien continu avec les élus, vous êtes chargé-e de piloter les grands projets techniques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
-• Manager le pôle technique comprenant les équipes bâtiment/espaces verts/voirie et manifestation communale ainsi qu’une assistante (13 agents).
• Assurer un lien avec les autres services et les interlocuteurs internes/collaborateurs, notamment la DGS
• Planifier l’activité des agents en lien avec les responsables d’équipes, réaliser les entretiens annuels (de l’ensemble des agents du service)
• Veiller au suivi des formations des agents, de la validité de leurs permis de conduire, autorisations de conduite et habilitations diverses
• Piloter et s’assurer du contrôle des travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires
• Assurer le suivi des travaux en régie en bâtiment et voirie
• Assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et prestataires extérieurs et assister aux réunions de chantier concernant les travaux de bâtiments et voirie
• Réaliser les documents techniques de marchés publics (cctp, plans..) pour les chantiers sans maîtrise d’œuvre extérieure et/ou les acquisitions de matériel, mobilier, jeux
• Concevoir des projets de petits aménagements
• Veiller au respect des normes lors de la réalisation de travaux et au maintien de celles-ci
• Assurer le suivi et la gestion du parc matériel
• Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks
• Définir les besoins du service et les travaux à prévoir pour l’élaboration du budget communal
• Assurer le suivi des contrôles périodiques des ERP ainsi que la levée des réserves
• Assister aux réunions de la commission de sécurité dans les différents bâtiments communaux et s'assurer de leur conformité avec la réglementation
• Gérer, en collaboration avec l'agent chargé de l'urbanisme, les permissions de voirie et les DICT Urbanisme, prépare la commission et établie les comptes-rendus (+ suivi des aménagements fonciers -réseaux).
• Veiller au respect des consignes de sécurité au travail
• Participer aux réunions de commissions communales et réunions de travail.
• Participer à la mise en place des pouvoirs de police du Maire (arrêtés de circulation…)
• Assurer un lien avec les autres services et les interlocuteurs internes/collaborateurs, notamment la DGS
• Planifier l’activité des agents en lien avec les responsables d’équipes, réaliser les entretiens annuels (de l’ensemble des agents du service)
• Veiller au suivi des formations des agents, de la validité de leurs permis de conduire, autorisations de conduite et habilitations diverses
• Piloter et s’assurer du contrôle des travaux d’entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires
• Assurer le suivi des travaux en régie en bâtiment et voirie
• Assurer le suivi des travaux effectués par des entreprises et prestataires extérieurs et assister aux réunions de chantier concernant les travaux de bâtiments et voirie
• Réaliser les documents techniques de marchés publics (cctp, plans..) pour les chantiers sans maîtrise d’œuvre extérieure et/ou les acquisitions de matériel, mobilier, jeux
• Concevoir des projets de petits aménagements
• Veiller au respect des normes lors de la réalisation de travaux et au maintien de celles-ci
• Assurer le suivi et la gestion du parc matériel
• Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks
• Définir les besoins du service et les travaux à prévoir pour l’élaboration du budget communal
• Assurer le suivi des contrôles périodiques des ERP ainsi que la levée des réserves
• Assister aux réunions de la commission de sécurité dans les différents bâtiments communaux et s'assurer de leur conformité avec la réglementation
• Gérer, en collaboration avec l'agent chargé de l'urbanisme, les permissions de voirie et les DICT Urbanisme, prépare la commission et établie les comptes-rendus (+ suivi des aménagements fonciers -réseaux).
• Veiller au respect des consignes de sécurité au travail
• Participer aux réunions de commissions communales et réunions de travail.
• Participer à la mise en place des pouvoirs de police du Maire (arrêtés de circulation…)
Profils recherchés
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Maîtrise des techniques de management
• Très bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des VRD et génie civil
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité des ERP
• Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook, Autocad, logiciel SIG)
• Connaissances des règles de marchés publics
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à rendre compte
• Sens du service public
• Titulaire du permis B (EB souhaité)
• Autorisation et habilitations souhaitées : AIPR encadrant - Habilitations électriques souhaitées : BR - BC
• Maîtrise des techniques de management
• Très bonnes connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des VRD et génie civil
• Maîtrise de la réglementation de sécurité et d’accessibilité des ERP
• Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook, Autocad, logiciel SIG)
• Connaissances des règles de marchés publics
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à rendre compte
• Sens du service public
• Titulaire du permis B (EB souhaité)
• Autorisation et habilitations souhaitées : AIPR encadrant - Habilitations électriques souhaitées : BR - BC
Contact et modalités de candidature
Contact
0299719109
Informations complémentaires
Poste à 35 heures
Traitement + régime indemnitaire + NBI + participation mutuelle / prévoyance + santé +CNAS
Restauration possible sur place
Courrier + curriculum vitae + lettre de motivation + 3 derniers entretiens d’évaluations + dernier arrêté de situation administrative ou contrat à adresser à :
Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 56 350 ALLAIRE
Ou à l’adresse mail suivante : eserazin@allaire.bzh
Traitement + régime indemnitaire + NBI + participation mutuelle / prévoyance + santé +CNAS
Restauration possible sur place
Courrier + curriculum vitae + lettre de motivation + 3 derniers entretiens d’évaluations + dernier arrêté de situation administrative ou contrat à adresser à :
Monsieur le Maire – Place de la Mairie – 56 350 ALLAIRE
Ou à l’adresse mail suivante : eserazin@allaire.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.