Agent social petit enfance (H/F)
Offre n° O056250528000123
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Theix-Noyalo (Morbihan)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Theix-Noyalo, commune de 8604 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180000 habitants. La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de chaque enfant dans le respect du projet éducatif
- Accompagner les enfants en situation de handicap et / ou de maladie chronique
- Assurer les fonctions d'entretien des locaux, du linge, des équipements divers, des jeux et jouets. (1jour dans la semaine)
- Servir et adapter les repas (qui auront été préparés en amont par le restaurant scolaire)
- Faire vivre les projets de la structure et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe
- Mettre en œuvre les différents protocoles (hygiène, santé, sécurité...)
- Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de chaque enfant dans le respect du projet éducatif
- Accompagner les enfants en situation de handicap et / ou de maladie chronique
- Assurer les fonctions d'entretien des locaux, du linge, des équipements divers, des jeux et jouets. (1jour dans la semaine)
- Servir et adapter les repas (qui auront été préparés en amont par le restaurant scolaire)
- Faire vivre les projets de la structure et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe
- Mettre en œuvre les différents protocoles (hygiène, santé, sécurité...)
Profils recherchés
- CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance)
- PSC1 (apprécié)
- Être autonome et organisé
- Avoir le sens de l'observation
- Réaliser les soins quotidiens et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Connaitre les étapes du développement du jeune enfant
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
- PSC1 (apprécié)
- Être autonome et organisé
- Avoir le sens de l'observation
- Réaliser les soins quotidiens et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Connaitre les étapes du développement du jeune enfant
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0297432915
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + IFSE / CIA + bonus attractivité + primes annuelles et avantages sociaux
Contact - Informations complémentaires :
Auprès de Sophie CHÂTEAU, directrice du multi-accueil au 02 97 43 28 27 ou Julien MARIE, responsable du pôle Enfance Jeunesse au 02 97 43 63 97
Statutaire + IFSE / CIA + bonus attractivité + primes annuelles et avantages sociaux
Contact - Informations complémentaires :
Auprès de Sophie CHÂTEAU, directrice du multi-accueil au 02 97 43 28 27 ou Julien MARIE, responsable du pôle Enfance Jeunesse au 02 97 43 63 97
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.