Chef d'équipe voirie et signalisation
Offre n° O056250528000889
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour la Direction des Services Techniques et des Sports
UN CHEF D’ÉQUIPE VOIRIE ET SIGNALISATION (H/F)
à temps complet
par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise
recrute
pour la Direction des Services Techniques et des Sports
UN CHEF D’ÉQUIPE VOIRIE ET SIGNALISATION (H/F)
à temps complet
par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Cadre de Vie, constitué d’une régie voirie, d’une régie propreté urbaine et d’une régie espaces verts, vous êtes placé(e) sous l’autorité du responsable du service et vous devrez réaliser les missions énoncées ci-dessous :
MISSIONS
Organisation de l’activité de l’équipe voirie
• Gérer les demandes d’interventions (Open GST).
• Planifier et organiser les travaux (DICT, Open GST).
• Anticiper les commandes avant travaux et gérer les stocks.
• Préparer et implanter les chantiers.
• Réaliser un bilan hebdomadaire.
• Vérifier l’état du matériel.
• Proposer des actions de maintenance préventive.
Encadrement d’une équipe
• Vérifier les temps de travail des agents.
• Gérer les congés et les RTT avant transmission au supérieur hiérarchique.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail dans les missions VRD.
• Suivre et contrôler la qualité du travail réalisé, savoir enseigner et expliquer si des corrections sont à apporter.
• Être le référent de l’équipe pour le document unique.
• Réaliser l’évaluation des agents en fin d’année.
Participation à l’activité voirie
• Participer au suivi et aux travaux de voirie, réseaux, aménagements urbains et circulation.
• Réaliser des diagnostics ou expertises en VRD et signalisation.
• Proposer des solutions techniques suite aux constats ou demandes.
Participation à l’activité cadre de vie
• A l’aide du responsable de service et des chefs d’équipes, participer à l’organisation d’opérations d’entretien de l’espace public en général.
• Veiller à la bonne coordination avec les activités des autres régies.
MISSIONS
Organisation de l’activité de l’équipe voirie
• Gérer les demandes d’interventions (Open GST).
• Planifier et organiser les travaux (DICT, Open GST).
• Anticiper les commandes avant travaux et gérer les stocks.
• Préparer et implanter les chantiers.
• Réaliser un bilan hebdomadaire.
• Vérifier l’état du matériel.
• Proposer des actions de maintenance préventive.
Encadrement d’une équipe
• Vérifier les temps de travail des agents.
• Gérer les congés et les RTT avant transmission au supérieur hiérarchique.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des conditions de travail dans les missions VRD.
• Suivre et contrôler la qualité du travail réalisé, savoir enseigner et expliquer si des corrections sont à apporter.
• Être le référent de l’équipe pour le document unique.
• Réaliser l’évaluation des agents en fin d’année.
Participation à l’activité voirie
• Participer au suivi et aux travaux de voirie, réseaux, aménagements urbains et circulation.
• Réaliser des diagnostics ou expertises en VRD et signalisation.
• Proposer des solutions techniques suite aux constats ou demandes.
Participation à l’activité cadre de vie
• A l’aide du responsable de service et des chefs d’équipes, participer à l’organisation d’opérations d’entretien de l’espace public en général.
• Veiller à la bonne coordination avec les activités des autres régies.
Profils recherchés
• Connaissances en VRD.
• Aptitude au management.
• Habilitation/Agrément : AIPR.
• Permis VL.
• Expérience similaire souhaitée.
• Sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
• Disponibilité et capacité d’adaptation : vous pourrez participer à d’autres tâches selon les nécessités des services. Vos missions sont aussi susceptibles d’évoluer selon les orientations de la collectivité.
• Aptitude au management.
• Habilitation/Agrément : AIPR.
• Permis VL.
• Expérience similaire souhaitée.
• Sens du travail en équipe, rigueur et organisation.
• Disponibilité et capacité d’adaptation : vous pourrez participer à d’autres tâches selon les nécessités des services. Vos missions sont aussi susceptibles d’évoluer selon les orientations de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297240123
Informations complémentaires
• Poste à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2025.
• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae (précisant une adresse courriel),
et copie du(des) diplôme(s),
par courrier à :
Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUTVOIRIE
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (pièces jointes au format pdf) à : drh@ville-auray.fr
Au plus tard le 30 juin 2025
• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + CNAS + Amicale du Personnel.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae (précisant une adresse courriel),
et copie du(des) diplôme(s),
par courrier à :
Madame le Maire d’AURAY – DRH – RECRUTVOIRIE
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (pièces jointes au format pdf) à : drh@ville-auray.fr
Au plus tard le 30 juin 2025
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray
>100 place de la république
56400 Auray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.