PLOËRMEL Communauté, depuis de nombreuses années, a inscrit au cœur de ses dynamiques, les enjeux de la transition écologique. Après la mise en œuvre de son plan climat, elle s’est fixé l’objectif d’être Territoire à Energie positive à l’horizon 2050 et souhaite s’en donner les moyens.
Pour ce faire, elle a développé de nombreuses actions. Elle est actuellement signataire de la convention SARE (Service d'Accompagnement à la Rénovation Energétique) avec le Conseil Régional. Par ailleurs, la Communauté est porteuse du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) avec l'Etat.
Elle a travaillé sur ses politiques énergétiques en travaillant sur son patrimoine bâti et en mettant en œuvre un schéma directeur immobilier.
Elle a également pour projet de mettre en œuvre une société de projet énergétique de territoire pour accompagner le développement des énergies renouvelables qu’elle a soutenu en mettant en œuvre un schéma directeur ENr et dans le prolongement des actions déjà menées sur ces sujets.
Elle est récemment lauréate de différents appels à projet et vient d’être retenue par l’ADEME pour signer un Contrat d’Objectifs Territorial.
Ce projet de COT, représente une opportunité pour le territoire et ses communes d'initier une réflexion commune et partagée autour des sujets des transitions et de l'adaptation grâce notamment :
- Au développement d'un socle de connaissances commun au sujet des transitions sous toutes ses formes et de l'impact du changement climatique sur le territoire dans le prolongement du PCAET
- À un parcours d'appropriation et de sensibilisation multi-acteurs (agents, élus, acteurs socio-économiques, habitants...)
- A la mise en place d'un cadre d'action partagé basé sur un programme d'actions pour inscrire le territoire dans cette courbe de transition
La Communauté souhaite accélérer la transition énergétique de son territoire en parallèle de son COT.
Ainsi pour accompagner ce projet sur les aspects énergétiques et soutenir son ambition d’être TEPOS, la Communauté de Communes souhaite recruter, sur un contrat de projet de 3 ans, un Conseiller en Energie Partagé (C.E.P.).
Sous l’autorité du responsable des services techniques et de conduite d’opération, vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques énergétiques de la Communauté et ses communes membres.