Chef de projet "Action Coeur de Ville" H/F
Offre n° O056250605000639
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue francois mitterrand - bp 27, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pontivy (15 000 habitants) bénéficie d’une réelle position centrale au cœur de la Bretagne. Elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s’inscrit au cœur d’une zone de chalandise de 90 000 habitants. Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle, résultant d’une ville à taille humaine, d’un niveau important de services accessibles et d’un cadre naturel préservé. Pontivy est également une ville jeune et étudiante. La mise en œuvre des dispositifs « Dynamisme des centres-villes et des bourgs ruraux » et « Action cœur de ville » contribue au développement d’une ville ambitieuse au service de ses habitants.
Depuis 2018 la ville de Pontivy a engagé et réalisé de nombreux projets dans le cadre de la mise en œuvre des deux dispositifs. Il s’agit aujourd’hui de poursuivre les dernières actions.
Sous l’autorité du Directeur général des services, le directeur de projet assurera le rôle de chef d’orchestre et de coordonnateur des actions.
Depuis 2018 la ville de Pontivy a engagé et réalisé de nombreux projets dans le cadre de la mise en œuvre des deux dispositifs. Il s’agit aujourd’hui de poursuivre les dernières actions.
Sous l’autorité du Directeur général des services, le directeur de projet assurera le rôle de chef d’orchestre et de coordonnateur des actions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1 - Coordination du programme Action Cœur de Ville à Pontivy
-Animer les comités de projet associant les partenaires externes
-Animer les comités de suivi internes
-Piloter l’évaluation du programme
-Coordonner le programme (avancement du programme, pilotage de la stratégie de revitalisation…)
2 - Pilotage des actions relatives à l’habitat et au foncier dans le cadre du projet Action Cœur de Ville
- Assurer le suivi d’un appel à projet pour la cession d’un foncier propriété de la ville
- Piloter la stratégie foncière et l’accompagnement du CEREMA sur la sobriété foncière
- Suivre les programmes d’OPAH-RU en lien avec la chargée de mission habitat de Pontivy
- Piloter la campagne de ravalement de façades et l’Opération de Restauration Immobilière
- Suivre le projet de requalification de l’EHPAD Liot en lien avec les partenaires de la Ville
- Participer aux réunions avec les promoteurs, les bailleurs sociaux et les porteurs de projet sur le périmètre de l’Opération de Revitalisation du Territoire
3 - Autres projets de l’Action Cœur de Ville
- Participer à l’étude de gestion du château en lien avec la cheffe de projet « valorisation du château de Pontivy »
- Suivre le fonctionnement d’un tiers lieu
- Accompagner les réflexions sur les projets concourant à la revitalisation du centre-ville
1 - Coordination du programme Action Cœur de Ville à Pontivy
-Animer les comités de projet associant les partenaires externes
-Animer les comités de suivi internes
-Piloter l’évaluation du programme
-Coordonner le programme (avancement du programme, pilotage de la stratégie de revitalisation…)
2 - Pilotage des actions relatives à l’habitat et au foncier dans le cadre du projet Action Cœur de Ville
- Assurer le suivi d’un appel à projet pour la cession d’un foncier propriété de la ville
- Piloter la stratégie foncière et l’accompagnement du CEREMA sur la sobriété foncière
- Suivre les programmes d’OPAH-RU en lien avec la chargée de mission habitat de Pontivy
- Piloter la campagne de ravalement de façades et l’Opération de Restauration Immobilière
- Suivre le projet de requalification de l’EHPAD Liot en lien avec les partenaires de la Ville
- Participer aux réunions avec les promoteurs, les bailleurs sociaux et les porteurs de projet sur le périmètre de l’Opération de Revitalisation du Territoire
3 - Autres projets de l’Action Cœur de Ville
- Participer à l’étude de gestion du château en lien avec la cheffe de projet « valorisation du château de Pontivy »
- Suivre le fonctionnement d’un tiers lieu
- Accompagner les réflexions sur les projets concourant à la revitalisation du centre-ville
Profils recherchés
- Diplômé en développement local ou ingénierie de projets urbains
- Des connaissances en droit seraient appréciées sur les questions foncières et d’habitat, avec une capacité à mesurer les enjeux juridiques, stratégiques et financiers
- Fédérateur et doté de capacités de synthèse
- Des connaissances en droit seraient appréciées sur les questions foncières et d’habitat, avec une capacité à mesurer les enjeux juridiques, stratégiques et financiers
- Fédérateur et doté de capacités de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250033
Informations complémentaires
- Recrutement en CDD pour une durée de 16 mois (1er septembre 2025 au 31 décembre 2026)
- RIFSEEP, restaurant administratif, participation employeur de 28 € brut par mois à une cotisation mutuelle labellisée, participation employeur de 20 € brut si souscription au contrat groupe prévoyance, forfait mobilité durable, CNAS, Amicale.
- Disponibilité pour réunions en soirée et exceptionnellement le week-end
- Permis B exigé
- Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser à Madame la Maire de Pontivy
recrutement@ville-pontivy.bzh
- Contact : Patrick Le Hénanff, DGS au 02-97-25-81-21
- RIFSEEP, restaurant administratif, participation employeur de 28 € brut par mois à une cotisation mutuelle labellisée, participation employeur de 20 € brut si souscription au contrat groupe prévoyance, forfait mobilité durable, CNAS, Amicale.
- Disponibilité pour réunions en soirée et exceptionnellement le week-end
- Permis B exigé
- Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser à Madame la Maire de Pontivy
recrutement@ville-pontivy.bzh
- Contact : Patrick Le Hénanff, DGS au 02-97-25-81-21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.