Responsable / Direction de la Médiathèque
Offre n° O056250616001376
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Pierre Quinio, Quéven (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un lieu de culture au cœur de la ville : la Médiathèque Les Sources est un espace de 1 200 m², lumineux et ouvert sur un jardin, véritable lieu de vie et de rencontres culturelles pour tous les habitants.
Son projet de service s’articule autour :
*d'un accueil de qualité,
*de services adaptés aux besoins et usages variés des publics
*d’une programmation culturelle riche et diversifiée.
Rejoindre la Médiathèque Les Sources, c’est intégrer un projet culturel dynamique, au service des habitants et du rayonnement du territoire, tout en participant activement au partage d’un réseau de médiathèques innovant.
Son projet de service s’articule autour :
*d'un accueil de qualité,
*de services adaptés aux besoins et usages variés des publics
*d’une programmation culturelle riche et diversifiée.
Rejoindre la Médiathèque Les Sources, c’est intégrer un projet culturel dynamique, au service des habitants et du rayonnement du territoire, tout en participant activement au partage d’un réseau de médiathèques innovant.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé·e de définir et mettre en œuvre la politique de lecture publique sur le territoire, en cohérence avec les orientations municipales.
Pilotage et gestion
*Encadrer une équipe motivée de 7 agents (6 ETP)
*Assurer la gestion administrative et financière du service
*Suivre l’activité et rédiger le rapport annuel
*Être le référent pour les services supports (bâtiment, informatique)
*Participer activement au comité de pilotage et à la coordination du réseau Calliopé
*Assurer un retour régulier à l’élu référent
Politique documentaire, en collaboration avec l’équipe :
*Définir et coordonner la politique documentaire
*Veiller à l’évolution des usages et des supports
*Garantir la richesse et la pertinence des collections
Action culturelle & partenariats, avec l’appui de l’équipe :
*Coordonner la programmation culturelle (rencontres, animations, événements)
*Superviser la médiation culturelle (lecture, musique, jeu) en lien avec les partenaires scolaires, institutionnels et associatifs du territoire
*Participer aux manifestations communales (Fête de la musique, Fête du jeu, etc.)
Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous serez chargé·e de définir et mettre en œuvre la politique de lecture publique sur le territoire, en cohérence avec les orientations municipales.
Pilotage et gestion
*Encadrer une équipe motivée de 7 agents (6 ETP)
*Assurer la gestion administrative et financière du service
*Suivre l’activité et rédiger le rapport annuel
*Être le référent pour les services supports (bâtiment, informatique)
*Participer activement au comité de pilotage et à la coordination du réseau Calliopé
*Assurer un retour régulier à l’élu référent
Politique documentaire, en collaboration avec l’équipe :
*Définir et coordonner la politique documentaire
*Veiller à l’évolution des usages et des supports
*Garantir la richesse et la pertinence des collections
Action culturelle & partenariats, avec l’appui de l’équipe :
*Coordonner la programmation culturelle (rencontres, animations, événements)
*Superviser la médiation culturelle (lecture, musique, jeu) en lien avec les partenaires scolaires, institutionnels et associatifs du territoire
*Participer aux manifestations communales (Fête de la musique, Fête du jeu, etc.)
Profils recherchés
Formation & expérience
Formation universitaire dans le domaine des métiers du livre et/ou expérience confirmée sur un poste similaire
Compétences clés
*Très bonne connaissance du secteur culturel et de la lecture publique
*Maîtrise de l’environnement territorial
*Expérience significative en management d’équipe
*Compétences en conduite de projet et d’accompagnement du changement
*Solides bases en bibliothéconomie
Qualités personnelles
*Leadership, sens du collectif et de l’écoute
*Esprit d’initiative et créativité
Formation universitaire dans le domaine des métiers du livre et/ou expérience confirmée sur un poste similaire
Compétences clés
*Très bonne connaissance du secteur culturel et de la lecture publique
*Maîtrise de l’environnement territorial
*Expérience significative en management d’équipe
*Compétences en conduite de projet et d’accompagnement du changement
*Solides bases en bibliothéconomie
Qualités personnelles
*Leadership, sens du collectif et de l’écoute
*Esprit d’initiative et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801414
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Travail à temps complet + RTT
Rythme du mardi au samedi (possibilité de réunion, animation ponctuellement hors planning récurrent).
Adhésion au CNAS,
Compte Epargne Temps
Participation employeur à la mutuelle (20€) et à la prévoyance (17€)
Prime de fin d’année
Entretiens d'embauche programmés le jeudi 06/11/2025
Merci de transmettre
CV, lettre de motivation,
dernier arrêté de situation administrative,
2 dernières évaluations professionnelles
à recrutement@mairie-queven.fr
Travail à temps complet + RTT
Rythme du mardi au samedi (possibilité de réunion, animation ponctuellement hors planning récurrent).
Adhésion au CNAS,
Compte Epargne Temps
Participation employeur à la mutuelle (20€) et à la prévoyance (17€)
Prime de fin d’année
Entretiens d'embauche programmés le jeudi 06/11/2025
Merci de transmettre
CV, lettre de motivation,
dernier arrêté de situation administrative,
2 dernières évaluations professionnelles
à recrutement@mairie-queven.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Quéven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.