Conseiller France Rénov'
Offre n° O056250624000883
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle habitat, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1. Assurer les rendez-vous pour les porteurs de projets
• Téléphone, rendez-vous, mail
2. Apporter des conseils techniques, neutres et gratuits
• Informations sur l’isolation thermique, les modes de chauffage, la ventilation, les énergies renouvelables, …
3. Apporter des conseils financiers et réglementaires
• Aides nationales et locales
4. Accompagner les ménages dans leurs projets
• Réalisation de visites conseil, proposition de différents scénarios de travaux, étude des devis, construction d’un plan de financement, aide au montage de dossier de subvention
5. Se coordonner avec d’autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leur projet
6. Participer aux réunions du réseau régional et national des conseillers
7. Assurer un travail de veille technique et réglementaire
8. Assurer le suivi des indicateurs et participer à l’élaboration des bilans d’activité
9. Participer aux différents salons se déroulant sur le territoire
10. Proposer des animations (thermo-façades, conférences, ateliers …)
11. Concevoir des outils de sensibilisation
12. Rédiger des articles pour des publications dans la presse locale ou magazines
1. Assurer les rendez-vous pour les porteurs de projets
• Téléphone, rendez-vous, mail
2. Apporter des conseils techniques, neutres et gratuits
• Informations sur l’isolation thermique, les modes de chauffage, la ventilation, les énergies renouvelables, …
3. Apporter des conseils financiers et réglementaires
• Aides nationales et locales
4. Accompagner les ménages dans leurs projets
• Réalisation de visites conseil, proposition de différents scénarios de travaux, étude des devis, construction d’un plan de financement, aide au montage de dossier de subvention
5. Se coordonner avec d’autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leur projet
6. Participer aux réunions du réseau régional et national des conseillers
7. Assurer un travail de veille technique et réglementaire
8. Assurer le suivi des indicateurs et participer à l’élaboration des bilans d’activité
9. Participer aux différents salons se déroulant sur le territoire
10. Proposer des animations (thermo-façades, conférences, ateliers …)
11. Concevoir des outils de sensibilisation
12. Rédiger des articles pour des publications dans la presse locale ou magazines
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle habitat, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1. Assurer les rendez-vous pour les porteurs de projets
• Téléphone, rendez-vous, mail
2. Apporter des conseils techniques, neutres et gratuits
• Informations sur l’isolation thermique, les modes de chauffage, la ventilation, les énergies renouvelables, …
3. Apporter des conseils financiers et réglementaires
• Aides nationales et locales
4. Accompagner les ménages dans leurs projets
• Réalisation de visites conseil, proposition de différents scénarios de travaux, étude des devis, construction d’un plan de financement, aide au montage de dossier de subvention
5. Se coordonner avec d’autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leur projet
6. Participer aux réunions du réseau régional et national des conseillers
7. Assurer un travail de veille technique et réglementaire
8. Assurer le suivi des indicateurs et participer à l’élaboration des bilans d’activité
9. Participer aux différents salons se déroulant sur le territoire
10. Proposer des animations (thermo-façades, conférences, ateliers …)
11. Concevoir des outils de sensibilisation
12. Rédiger des articles pour des publications dans la presse locale ou magazines
1. Assurer les rendez-vous pour les porteurs de projets
• Téléphone, rendez-vous, mail
2. Apporter des conseils techniques, neutres et gratuits
• Informations sur l’isolation thermique, les modes de chauffage, la ventilation, les énergies renouvelables, …
3. Apporter des conseils financiers et réglementaires
• Aides nationales et locales
4. Accompagner les ménages dans leurs projets
• Réalisation de visites conseil, proposition de différents scénarios de travaux, étude des devis, construction d’un plan de financement, aide au montage de dossier de subvention
5. Se coordonner avec d’autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leur projet
6. Participer aux réunions du réseau régional et national des conseillers
7. Assurer un travail de veille technique et réglementaire
8. Assurer le suivi des indicateurs et participer à l’élaboration des bilans d’activité
9. Participer aux différents salons se déroulant sur le territoire
10. Proposer des animations (thermo-façades, conférences, ateliers …)
11. Concevoir des outils de sensibilisation
12. Rédiger des articles pour des publications dans la presse locale ou magazines
Profils recherchés
• Formation supérieure, au minimum bac + 2, dans le domaine de l’énergie / de la thermique
• Connaissances techniques et réglementaires du bâtiment : règlementation en vigueur en matière de rénovation de l’habitat (thermique, adaptation …)
• Sens du relationnel et du contact avec le public
• Capacités d’initiative et de proposition
• Maîtrise des logiciels dédiés au thermique
• Aisance oral, autonomie, sens de l’organisation, sens du travail en équipe, esprit d’initiative, rigueur, disponibilité
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens aigu du service public
• Connaissances techniques et réglementaires du bâtiment : règlementation en vigueur en matière de rénovation de l’habitat (thermique, adaptation …)
• Sens du relationnel et du contact avec le public
• Capacités d’initiative et de proposition
• Maîtrise des logiciels dédiés au thermique
• Aisance oral, autonomie, sens de l’organisation, sens du travail en équipe, esprit d’initiative, rigueur, disponibilité
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Sens aigu du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
CV - Lettre de motivation
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.