Agent polyvalent du pole enfance- animation et restauration
Offre n° O056250624001114
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune balnéaire de 35 km² en plein développement (5 490 habitants), Plouhinec sud Morbihan bénéficie d'une situation privilégiée à proximité des villes de Lorient et Auray, et d’un cadre de vie exceptionnel entre campagne et littoral Atlantique, entre ria d’Etel et petite mer de Gâvres.
Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.
La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.
Plouhinec a l’âme d’un village particulièrement apprécié de ceux et celles qui y habitent, qui y travaillent et qui y séjournent et offre à ses habitants de nombreux équipements : écoles, centre de loisirs, crèche, médiathèque/Micro-Folie, complexe sportif, skate park, ... Tout au long de l'année une variété d'événements organisés par les nombreuses associations et la municipalité renforce l'esprit de convivialité intergénérationnel et d'animation locale.
La Municipalité, en concertation avec la population, s’est engagée dans un programme ambitieux de redynamisation du territoire pour répondre aux besoins de la population en tenant compte des enjeux de développement durable. La requalification des espaces publics doit mettre en valeur les patrimoines, les infrastructures et commerces, les espaces naturels, favoriser les mobilités douces, développer le logement, pour participer à renforcer l’image et l’attractivité d’une commune dotée de nombreux atouts, vivante et proche de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du général de Gaulle, Plouhinec (Morbihan)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Plouhinec (56) recrute un(e) agent polyvalent du pole enfance- animation et restauration à temps non complet (33h / semaine annualisé) pour effectuer principalement
- l'animation des temps des ALSH extra et périscolaire (ALSH, garderie et principalement ALSH 3-5 ans),
- le service des repas en restauration scolaire
- l’entretien des locaux et du matériel de la restauration scolaire.
Organisation atypique des horaires de travail : temps de travail annualisé, horaires scolaires, congés en période de vacances scolaires
Rythme de travail dépendant du calendrier scolaire
- l'animation des temps des ALSH extra et périscolaire (ALSH, garderie et principalement ALSH 3-5 ans),
- le service des repas en restauration scolaire
- l’entretien des locaux et du matériel de la restauration scolaire.
Organisation atypique des horaires de travail : temps de travail annualisé, horaires scolaires, congés en période de vacances scolaires
Rythme de travail dépendant du calendrier scolaire
Missions / conditions d'exercice
1/ Animer les temps des ALSH extra et périscolaire (ALSH, garderie)
Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps péri et extrascolaire ;
Accueillir les enfants et leur famille;
Proposer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression;
Assurer l’organisation pratique et matérielle de la prestation;
Appliquer les règles de sécurité dans les activités;
Savoir gérer les conflits entre enfants;
Assister aux réunions des services de l’ALSH.
2/ Assurer le service des repas en restauration scolaire
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration;
Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir;
Participer à l’accueil des enfants :
Déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains;
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas;
Surveillance des enfants sur la cour .
3/ Assurer l’entretien des locaux et du matériel de la restauration scolaire
Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir;
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :
Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire
Assurer l’entretien des locaux et du matériel en respectant les règles d’hygiène (désinfection des sanitaires, …);
Effectuer l’entretien du linge de travail;
Nettoyer la vaisselle et les ustensiles;
Entretenir et nettoyer le matériel de cantine .
Proposer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives sur les temps péri et extrascolaire ;
Accueillir les enfants et leur famille;
Proposer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression;
Assurer l’organisation pratique et matérielle de la prestation;
Appliquer les règles de sécurité dans les activités;
Savoir gérer les conflits entre enfants;
Assister aux réunions des services de l’ALSH.
2/ Assurer le service des repas en restauration scolaire
Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de restauration;
Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir;
Participer à l’accueil des enfants :
Déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains;
Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas;
Surveillance des enfants sur la cour .
3/ Assurer l’entretien des locaux et du matériel de la restauration scolaire
Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir;
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine :
Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine
Laver les sols de la cuisine et du réfectoire
Assurer l’entretien des locaux et du matériel en respectant les règles d’hygiène (désinfection des sanitaires, …);
Effectuer l’entretien du linge de travail;
Nettoyer la vaisselle et les ustensiles;
Entretenir et nettoyer le matériel de cantine .
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Proposer des animations diverses et variées
Maîtriser les règles d’hygiène de base
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de service en salle
Maîtriser les méthodes HACCP
Connaître la marche à suivre pour les enfants soumis à un Protocole d’Accueil Individualisé (PAI) et/ou à une allergie
SAVOIRS ETRE
Sens de l’écoute et de l’observation
Etre patient
Capacité d’écoute auprès des enfants
Travail en équipe
Discrétion
Autorité bienveillante
QUALIFICATIONS
BAFA exigé
CAP petite enfance souhaité
Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1) exigée
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Proposer des animations diverses et variées
Maîtriser les règles d’hygiène de base
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de service en salle
Maîtriser les méthodes HACCP
Connaître la marche à suivre pour les enfants soumis à un Protocole d’Accueil Individualisé (PAI) et/ou à une allergie
SAVOIRS ETRE
Sens de l’écoute et de l’observation
Etre patient
Capacité d’écoute auprès des enfants
Travail en équipe
Discrétion
Autorité bienveillante
QUALIFICATIONS
BAFA exigé
CAP petite enfance souhaité
Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1) exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297858877
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne sur le site emploi territorial.
Les entretiens auront lieu au mois de septembre.
Les entretiens auront lieu au mois de septembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.