Agent de service

Offre n° O056250703002505
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Nationale, Val d'Oust (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Consister à surveiller et encadrer les enfants.
Missions / conditions d'exercice
 Encadrer et assurer la sécurité des enfants s ;
 Surveiller les enfants ;
 Entretenir et nettoyer les locaux ;
Profils recherchés
Sens du travail en équipe ;
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
Organisation, rigueur, autonomie
Réactivité, disponibilité, initiative et méthode
Etre soigneux, discret, ponctuel et dynamique

 Connaissances en hygiène et sécurité ;
 Connaître les gestes de premiers secours

Contact et modalités de candidature

Contact
0297749353
Informations complémentaires
Fournir une lettre de motivation et CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.