Agent polyvalentde maintenance des bâtiments

Offre n° O056250704000016
Publiée le 03/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place du général de gaulle -bp 4014, Questembert (Morbihan)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Questembert, 8 300 habitants recherche un agent polyvalent de maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:

Sous l’autorité du responsable du service bâtiments, il intégrera une équipe de 4 agents (20 au centre technique).

L’agent :
-assure les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau de tous les bâtiments communaux et équipements publics
-réalise les travaux de maintenance courants des bâtiments  seul et/ou en binôme en fonction des chantiers : plomberie, électricité, menuiserie, peinture etc.
-assure la maintenance régulière de l’outillage utilisé et détecte les dysfonctionnements du matériel.


Missions secondaires :
Aide ponctuelle aux autres services « voirie et festivités », « espaces verts », à la demande du responsable du centre technique
Profils recherchés
Être apte à procéder au diagnostic des problèmes techniques.
Savoir lire et interpréter des plans techniques bâtimentaires
Avoir les aptitudes pour réaliser des tâches et des activités inhérentes aux différents métiers du bâtiment
Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité.
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier, en atelier et travail sous tension.
CACES 1B 3B
Permis B obligatoire, EB fortement apprécié, et C apprécié
Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique
Etre disponible lors de manifestations importantes et d'événements exceptionnels (neige, inondation, tempête, ...).
Sens du service public,
Etre autonome, réactif, rigoureux

Contact et modalités de candidature

Contact
0297261138
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+CIA+carte déjeuner (72€/mois)

Temps de travail : Temps complet, cycle de 37,5h/semaine du mois d'octobre au mois de mars inclus (08h-12h 13h30-17h), cycle de 40h/semaine du mois d'avril au mois de septembre inclus (08h-12h, 13h-17h). 5 semaines de CA et 22 jours de RTT.

Renseignements complémentaires auprès de Yannick HENRY au 06.76.39.94.67 ou Sonia BERTHY au 02.97.26.04.38
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique assistanterh@mairiequestembert.bzh

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.