Agent chargé de la restauration scolaire

Offre n° O056250707000210
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue de porharch, Locmalo (Morbihan)
Poste à pourvoir le
05/09/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 25h51 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec les autres agents de la commune et sous la responsabilité du maire et de la DGS.
Emploi à temps non complet annualisé
Missions / conditions d'exercice
Assurer la préparation et le service de 50 repas par jour aux enfants de l'école. Mise en place de la salle et des couverts, réchauffage des plats livrés par un prestataire, aide aux repas pour les plus petits, rangement, vaisselle et nettoyage des locaux. Accompagnement des enfants sur le trajet école/cantine (A/R). Désinfection des locaux et aération. Occasionnellement petites courses alimentaires d'appoint. Entretien des locaux de la commune.
Profils recherchés
diplôme en restauration collective

Contact et modalités de candidature

Contact
0297512204
Informations complémentaires
Courrier à Monsieur le Maire de Locmalo
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LOCMALO
>2 rue de porharch
56160 Locmalo

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.