Agent d’entretien et d’accueil
Offre n° O056250708000235
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
KERMAREC, Baud (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.
Dans le cadre d’un départ en retraite, Baud Communauté recrute un agent technique au centre Aquatique, vous assurerez prioritairement l’entretien des locaux du centre aquatique et serez amené, à assurer les remplacements de vos collègues à l’accueil physique et téléphonique de ce site.
Disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.
Dans le cadre d’un départ en retraite, Baud Communauté recrute un agent technique au centre Aquatique, vous assurerez prioritairement l’entretien des locaux du centre aquatique et serez amené, à assurer les remplacements de vos collègues à l’accueil physique et téléphonique de ce site.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la piscine,
En qualité d’agent d’entretien des locaux, vous aurez en charge de :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien conformément au protocole d’entretien mis en place.
- Approvisionner les différents distributeurs (savon, papier WC…), surveiller l’état des stocks des produits et avertir le responsable avant la rupture des stocks
- Assurer l’entretien du matériel mis à disposition
- Participer à l’élaboration, la révision et au suivi du protocole d’entretien
- Renseigner le cahier de suivi des tâches quotidiennes et hebdomadaires en fonction du travail effectué.
- Fonction d’accueil et d’assistance dans les vestiaires si nécessaire.
- Surveiller le bon état de l’établissement (dégradations, disfonctionnement du matériel ou des installations, …)
Missions secondaires
En qualité d’agent d’accueil, vous aurez la charge :
-Accueil et renseignements auprès des usagers
-Encaissements
-Suivi administratif pour les activités
En qualité d’agent d’entretien des locaux, vous aurez en charge de :
- Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien conformément au protocole d’entretien mis en place.
- Approvisionner les différents distributeurs (savon, papier WC…), surveiller l’état des stocks des produits et avertir le responsable avant la rupture des stocks
- Assurer l’entretien du matériel mis à disposition
- Participer à l’élaboration, la révision et au suivi du protocole d’entretien
- Renseigner le cahier de suivi des tâches quotidiennes et hebdomadaires en fonction du travail effectué.
- Fonction d’accueil et d’assistance dans les vestiaires si nécessaire.
- Surveiller le bon état de l’établissement (dégradations, disfonctionnement du matériel ou des installations, …)
Missions secondaires
En qualité d’agent d’accueil, vous aurez la charge :
-Accueil et renseignements auprès des usagers
-Encaissements
-Suivi administratif pour les activités
Profils recherchés
Compétences et connaissances professionnelles :
Règles d’hygiène et de sécurité, règles d’utilisation des produits d’entretien.
POSS et règlement intérieur
SAVOIR FAIRE :
Connaissance des produits dangereux et du matériel de protection
Connaissance des techniques, gestes et postures
Savoir utiliser les outils et machine de nettoyage (auto-laveuse, aspirateur, canon à mousse…)
Organisation et prise d’initiatives
Connaissances informatiques
SAVOIR ETRE :
Bonne disponibilité, ponctuel, capacité à travailler en équipe, autonome.
Bonne présentation et aisance relationnelle
Courtois, capacité d’écoute auprès des usagers, discrétion
Capacité à rendre compte
Rigoureux, honnête, consciencieux et méthodique
Règles d’hygiène et de sécurité, règles d’utilisation des produits d’entretien.
POSS et règlement intérieur
SAVOIR FAIRE :
Connaissance des produits dangereux et du matériel de protection
Connaissance des techniques, gestes et postures
Savoir utiliser les outils et machine de nettoyage (auto-laveuse, aspirateur, canon à mousse…)
Organisation et prise d’initiatives
Connaissances informatiques
SAVOIR ETRE :
Bonne disponibilité, ponctuel, capacité à travailler en équipe, autonome.
Bonne présentation et aisance relationnelle
Courtois, capacité d’écoute auprès des usagers, discrétion
Capacité à rendre compte
Rigoureux, honnête, consciencieux et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0297080108
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : rh@baudcom.bzh
à
Madame la Présidente
Baud Communauté
Service Ressources Humaines
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : rh@baudcom.bzh
à
Madame la Présidente
Baud Communauté
Service Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.