Responsable de l'aménagement
Offre n° O056250708001167
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Christian Bonnet - b.p. 80, Carnac (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Carnac, station littorale emblématique du sud de la Bretagne, allie qualité de vie, attractivité et projets ambitieux. Acteur majeur du territoire d’Auray Quiberon Terre Atlantique, la commune recrute un(e) Responsable de l’Aménagement.
Au-delà du contexte réglementaire (loi SRU, loi ZAN, l’intégration du nouveau SCoT, PLH, enseigne et publicité...), la commune doit faire face à des enjeux d’aménagement structurants qui vont nécessiter de définir des outils réglementaires performants (PLU, RLP, Plan d’alignement, …), de mener des opérations de renouvellement urbain majeures et de programmer l’offre de logements en vue de répondre à tous les besoins des habitants. La ville va devoir se renouveler en se reconstruisant sur elle-même et redessiner ses frontières littorales par une gestion maitrisée du trait de côte.
Vous accompagnerez les élus dans l’appréhension des enjeux et la définition des orientations d’aménagement à venir. Vous piloterez et accompagnerez les projets de planification urbaine, de requalification de l’espace public, de valorisation du cadre de vie et de transition écologique. Un poste stratégique au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement Durable.
Envie de contribuer à un territoire attractif en pleine dynamique ? Rejoignez-nous !
Au-delà du contexte réglementaire (loi SRU, loi ZAN, l’intégration du nouveau SCoT, PLH, enseigne et publicité...), la commune doit faire face à des enjeux d’aménagement structurants qui vont nécessiter de définir des outils réglementaires performants (PLU, RLP, Plan d’alignement, …), de mener des opérations de renouvellement urbain majeures et de programmer l’offre de logements en vue de répondre à tous les besoins des habitants. La ville va devoir se renouveler en se reconstruisant sur elle-même et redessiner ses frontières littorales par une gestion maitrisée du trait de côte.
Vous accompagnerez les élus dans l’appréhension des enjeux et la définition des orientations d’aménagement à venir. Vous piloterez et accompagnerez les projets de planification urbaine, de requalification de l’espace public, de valorisation du cadre de vie et de transition écologique. Un poste stratégique au sein de la Direction de l’Aménagement et du Développement Durable.
Envie de contribuer à un territoire attractif en pleine dynamique ? Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Piloter la réflexion sur l’aménagement de la commune et accompagner les élus dans les choix stratégiques, analyser la faisabilité des projets d’aménagements urbains
• Identifier les secteurs urbains à enjeux pour répondre aux objectifs du PLH et de la loi ZAN, travailler avec l’EPF Bretagne ou l’OFS intercommunal pour assurer la maîtrise foncière de ces secteurs
• Définir les orientations d’aménagement et de développement durable dans le contexte de la loi littoral et de la loi Climat et résilience, établir les cahiers des charges permettant de choisir les aménageurs
• Réaliser une prospective et une planification des programmes de logements
• Piloter et organiser les procédures de mise à jour des documents d’urbanisme (révisions du PLU et de l’AVAP) ; coordonner l’élaboration de l’ensemble des documents réglementaires thématiques associés (RLP, plan d’alignement, schéma des eaux pluviales…), en animant l’équipe projet
• Être l’interlocuteur(trice) des services, des élus, des porteurs de projets et des opérateurs intervenant sur Carnac, sur les opérations d’urbanisme prévisionnel, opérationnel et règlementaire
• Participer à l’élaboration de la stratégie foncière communale (urbaine et rurale), en lien avec la chargée de mission
• Préparer et suivre les réunions de commission d’urbanisme
• Superviser le service urbanisme et les questions relatives aux autorisations du droit des sols
• Elaborer et suivre le budget du service
• Piloter la réflexion sur l’aménagement de la commune et accompagner les élus dans les choix stratégiques, analyser la faisabilité des projets d’aménagements urbains
• Identifier les secteurs urbains à enjeux pour répondre aux objectifs du PLH et de la loi ZAN, travailler avec l’EPF Bretagne ou l’OFS intercommunal pour assurer la maîtrise foncière de ces secteurs
• Définir les orientations d’aménagement et de développement durable dans le contexte de la loi littoral et de la loi Climat et résilience, établir les cahiers des charges permettant de choisir les aménageurs
• Réaliser une prospective et une planification des programmes de logements
• Piloter et organiser les procédures de mise à jour des documents d’urbanisme (révisions du PLU et de l’AVAP) ; coordonner l’élaboration de l’ensemble des documents réglementaires thématiques associés (RLP, plan d’alignement, schéma des eaux pluviales…), en animant l’équipe projet
• Être l’interlocuteur(trice) des services, des élus, des porteurs de projets et des opérateurs intervenant sur Carnac, sur les opérations d’urbanisme prévisionnel, opérationnel et règlementaire
• Participer à l’élaboration de la stratégie foncière communale (urbaine et rurale), en lien avec la chargée de mission
• Préparer et suivre les réunions de commission d’urbanisme
• Superviser le service urbanisme et les questions relatives aux autorisations du droit des sols
• Elaborer et suivre le budget du service
Profils recherchés
Profil :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+4 ou plus dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire et disposez d’une expérience dans une fonction similaire, de préférence dans une collectivité territoriale.
• Vous disposez d’une expérience de management d’une petite équipe.
• Dynamique, vous maîtrisez la gestion de projets dans toutes ses composantes (urbanistique, techniques, financiers, juridiques, environnemental), vous avez le sens de la négociation
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que de réelles capacités rédactionnelles et pédagogiques
• Vous êtes organisé, rigoureux, capable d’initiatives et savez travailler en équipe.
• Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+4 ou plus dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire et disposez d’une expérience dans une fonction similaire, de préférence dans une collectivité territoriale.
• Vous disposez d’une expérience de management d’une petite équipe.
• Dynamique, vous maîtrisez la gestion de projets dans toutes ses composantes (urbanistique, techniques, financiers, juridiques, environnemental), vous avez le sens de la négociation
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que de réelles capacités rédactionnelles et pédagogiques
• Vous êtes organisé, rigoureux, capable d’initiatives et savez travailler en équipe.
• Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297520686
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire ou contractuel.
Les candidatures sont à adresser par mail à : ressourceshumaines@carnac.fr (Lettre de motivation et CV)
Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté, et vos deux derniers compte-rendu d'entretien professionnel.
• Informations complémentaires
Prestations sociales : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Titres restaurant (carte déjeuner) sous conditions. Primes. Cycle de travail de 38 heures avec RTT
Les candidatures sont à adresser par mail à : ressourceshumaines@carnac.fr (Lettre de motivation et CV)
Vous êtes fonctionnaire ? Joignez votre dernier arrêté, et vos deux derniers compte-rendu d'entretien professionnel.
• Informations complémentaires
Prestations sociales : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Titres restaurant (carte déjeuner) sous conditions. Primes. Cycle de travail de 38 heures avec RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.