Agent de maintenance du patrimoine bâti, spécialité plomberie
Offre n° O056250710001110
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de l'hôtel de Ville, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
02/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle des stratégies territoriales et de l’ingénierie technique, le service bâtiment assure la maintenance et les travaux sur patrimoine bâti communautaire composée d’environ 80 sites répartis sur les 30 communes du territoire.
Sous l’autorité du chef d’équipe patrimoine bâti, vous aurez en charge la réalisation des travaux d’entretien et d’installation en plomberie, CVC du patrimoine communautaire et la participation à la maintenance des bâtiments dans tous les corps d’état.
Sous l’autorité du chef d’équipe patrimoine bâti, vous aurez en charge la réalisation des travaux d’entretien et d’installation en plomberie, CVC du patrimoine communautaire et la participation à la maintenance des bâtiments dans tous les corps d’état.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et maintenances des équipements relevant des installations sanitaires, du chauffage, de la ventilation,
- Maintenance préventive et curative des bâtiments intercommunaux dans les différents métiers du bâtiment
- Réalisation de chantier et renouvellement des équipements
- Régulation des installations via la GTB
- Maintenance préventive et curative des bâtiments intercommunaux dans les différents métiers du bâtiment
- Réalisation de chantier et renouvellement des équipements
- Régulation des installations via la GTB
Profils recherchés
- Formation maintenance installation CVC et sanitaire (BEP BP BAC pro)
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes électriques, automatismes
- Pilotage et suivi des installations via la GTB
- Précis et méthodique, vous savez être autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B indispensable
- Habilitation électricité basse tension (BR)
- Habilitation nacelle (1B-3B)
Savoir-Etre indispensables à l’accomplissement des missions du poste :
. Sens de l’analyse, Esprit d’initiative, Être rigoureux, Être autonome
. Avoir l’esprit d’équipe, Être diplomate, Capacité à communiquer, Aptitude à l’écoute
. Sens du service public, Réactivité, Sens de l’organisation
- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes électriques, automatismes
- Pilotage et suivi des installations via la GTB
- Précis et méthodique, vous savez être autonome
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B indispensable
- Habilitation électricité basse tension (BR)
- Habilitation nacelle (1B-3B)
Savoir-Etre indispensables à l’accomplissement des missions du poste :
. Sens de l’analyse, Esprit d’initiative, Être rigoureux, Être autonome
. Avoir l’esprit d’équipe, Être diplomate, Capacité à communiquer, Aptitude à l’écoute
. Sens du service public, Réactivité, Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
- Temps complet : 35 heures + 4heures d’ARTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Travail en journée majoritairement
- Travail en horaires décalées possible
- Astreintes
Merci d’adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté
Service Ressources Humaines - Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 02/09/2025
** Entretiens prévus Lundi 15 septembre après-midi **
- Temps complet : 35 heures + 4heures d’ARTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Travail en journée majoritairement
- Travail en horaires décalées possible
- Astreintes
Merci d’adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté
Service Ressources Humaines - Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh au plus tard le 02/09/2025
** Entretiens prévus Lundi 15 septembre après-midi **
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.