Responsable de l'unité Régie Réseaux Eau potable
Offre n° O056250711001418
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pilote et coordonne la réalisation des projets de création, de rénovation de réseaux et branchements, les interventions ponctuelles ou d’urgence, les opérations d’entretien de réseau ;
Suit la qualité de l’eau distribuée et la mise en œuvre les programmes correctifs ; supervise l’exploitation des outils de sectorisation des réseaux d’eau potable ;
Supervise la relève des compteurs d’eau ;
Encadre et anime une équipe d’une trentaine d’agents affectés à l’exploitation des réseaux d’eau potable ;
Pilote et anime la démarche qualité de service à l’usager en lien avec l’unité fonctionnelle relation à l’usager et coordination administrative et comptable.
Suit la qualité de l’eau distribuée et la mise en œuvre les programmes correctifs ; supervise l’exploitation des outils de sectorisation des réseaux d’eau potable ;
Supervise la relève des compteurs d’eau ;
Encadre et anime une équipe d’une trentaine d’agents affectés à l’exploitation des réseaux d’eau potable ;
Pilote et anime la démarche qualité de service à l’usager en lien avec l’unité fonctionnelle relation à l’usager et coordination administrative et comptable.
Missions / conditions d'exercice
Développement, planification et coordination des projets
Mettre en œuvre les objectifs stratégiques et opérationnels dans le respect des orientations données par les élus, la direction générale et la direction ;
Participer à l’élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de création ou rénovation de réseaux et branchements d’eau potable ; formuler un avis sur les projets réalisés par le bureau d’études et travaux et planifier leur réalisation ;
Proposer et initier dans son domaine toute action propre à optimiser le service rendu sur le territoire, rechercher et mettre en œuvre les mesures d’adaptation du service.
Volet managérial
Animer et mobiliser l’équipe sur le projet collectif porté par la Direction et participer au développement professionnel individuel et collectif dans un souci d’équité et de performance de l’action publique (notamment des agents de maîtrise) ;
Répartir, planifier les activités des équipes en fonction des contraintes du service et des compétences de ces dernières (maintenance des équipements et des réseaux, qualité d’eau/sectorisation des réseaux, relève de compteurs…) ;
Evaluer les agents encadrés directement ;
Gestion administrative et budgétaire
Rédiger des courriers à destination des abonnés (demande du service ou en réponse à l’usager) ;
Renouveler les conventions signées avec les communes du secteur de la régie, pour l’entretien des organes incendie et organiser leur exécution technique et financière ;
En cas de sinistre, rédiger les rapports circonstanciés et participer aux expertises ;
En cas d’accident du travail, procéder aux déclarations ;
Produire les éléments nécessaires au rapport annuel sur le prix et la qualité du service (travaux d’entretien, bilan campagne de recherches de fuites, établissement des coûts réels des chantiers régie et interventions, nombre de branchements rénovés, de compteurs posés, de branchements confectionnés…), les commenter, ainsi que les bilans portant sur la défense incendie (bilan état des hydrants et pesées) ;
Participer à la préparer budgétaire et aux réunions d’acquisition de matériel ; justifier les propositions budgétaires et le cas échéant, les évolutions des prix pour travaux ou prestations facturés
Mettre en œuvre les objectifs stratégiques et opérationnels dans le respect des orientations données par les élus, la direction générale et la direction ;
Participer à l’élaboration de la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux de création ou rénovation de réseaux et branchements d’eau potable ; formuler un avis sur les projets réalisés par le bureau d’études et travaux et planifier leur réalisation ;
Proposer et initier dans son domaine toute action propre à optimiser le service rendu sur le territoire, rechercher et mettre en œuvre les mesures d’adaptation du service.
Volet managérial
Animer et mobiliser l’équipe sur le projet collectif porté par la Direction et participer au développement professionnel individuel et collectif dans un souci d’équité et de performance de l’action publique (notamment des agents de maîtrise) ;
Répartir, planifier les activités des équipes en fonction des contraintes du service et des compétences de ces dernières (maintenance des équipements et des réseaux, qualité d’eau/sectorisation des réseaux, relève de compteurs…) ;
Evaluer les agents encadrés directement ;
Gestion administrative et budgétaire
Rédiger des courriers à destination des abonnés (demande du service ou en réponse à l’usager) ;
Renouveler les conventions signées avec les communes du secteur de la régie, pour l’entretien des organes incendie et organiser leur exécution technique et financière ;
En cas de sinistre, rédiger les rapports circonstanciés et participer aux expertises ;
En cas d’accident du travail, procéder aux déclarations ;
Produire les éléments nécessaires au rapport annuel sur le prix et la qualité du service (travaux d’entretien, bilan campagne de recherches de fuites, établissement des coûts réels des chantiers régie et interventions, nombre de branchements rénovés, de compteurs posés, de branchements confectionnés…), les commenter, ainsi que les bilans portant sur la défense incendie (bilan état des hydrants et pesées) ;
Participer à la préparer budgétaire et aux réunions d’acquisition de matériel ; justifier les propositions budgétaires et le cas échéant, les évolutions des prix pour travaux ou prestations facturés
Profils recherchés
Compétences en hydraulique
Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable (pièces, équipements) et de leur maintenance
Connaissance des techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d’eau et des techniques de réhabilitation des canalisations et branchements d’eau potable
Connaissance des risques liés aux travaux sur ouvrages enterrés à proximité de canalisations de gaz et électricité
Connaissance de la signalisation de chantier et bonne maîtrise de la mise en sécurité des chantiers
Connaissance des modalités de conception des réseaux d’eau potable et dimensionnement
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (logiciel spécifique métier EGEE, word et excel)
Connaissance des règles de la commande publique et des finances publiques,
Autonomie, force de proposition,
Aptitudes au management d’effectif important et au travail en équipe,
Aptitude à la rédaction,
Capacité d’analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences.
Permis B, AIPR, CATEC (apprécié)
Bonne connaissance des éléments constitutifs d’un réseau d’eau potable (pièces, équipements) et de leur maintenance
Connaissance des techniques de pose de canalisations et pièces présentes sur un réseau d’eau et des techniques de réhabilitation des canalisations et branchements d’eau potable
Connaissance des risques liés aux travaux sur ouvrages enterrés à proximité de canalisations de gaz et électricité
Connaissance de la signalisation de chantier et bonne maîtrise de la mise en sécurité des chantiers
Connaissance des modalités de conception des réseaux d’eau potable et dimensionnement
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (logiciel spécifique métier EGEE, word et excel)
Connaissance des règles de la commande publique et des finances publiques,
Autonomie, force de proposition,
Aptitudes au management d’effectif important et au travail en équipe,
Aptitude à la rédaction,
Capacité d’analyse des situations et réactivité pour gérer les urgences.
Permis B, AIPR, CATEC (apprécié)
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747135
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.