Mécanicien poids lourds
Offre n° O056250724001260
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions et raisons d’être du poste :
Agent en charge de l’entretien et de la maintenance du parc des véhicules de collecte de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets (DPVD).
Agent en charge de l’entretien et de la maintenance du parc des véhicules de collecte de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets (DPVD).
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
D’une manière générale, gérer l’entretien et la maintenance du parc de véhicules de collecte bennes à ordures, camions multibenne et autres véhicules d’exploitation (camions plateau, fourgons, engins de chantier, …)
Réaliser les opérations d’entretien courant (vidanges des fluides, filtres, freins, …)
Assurer les opérations de dépannage in-situ des véhicules
Réaliser les « petites » réparations : moteur, boîte, pont, électricité, hydraulique
Gérer les stocks de pièces et de fournitures
Gérer l’outillage et son entretien
Réaliser les opérations de maintenance du système de géolocalisation embarqué
Qualité :
- Contrôler la qualité des prestations réalisées en externe chez les garagistes PL notamment
- Participer au suivi des commandes (devis et bon d’engagement), des livraisons et des facturations en relation avec le Technicien concerné
Sécurité :
- Gérer et assurer les contrôles périodiques réglementaires avec les organismes agréés
- Respecter les consignes de sécurité liées au travail sur le domaine public
- Être particulièrement vigilant sur les éléments de sécurité
Autres activités :
Relation avec les fournisseurs (formation sur l’évolution des matériels)
Gestion des cartes grises et assurances en relation avec le secrétariat du service
Suivi des sinistres en relation avec le responsable de pôle concerné
D’une manière générale, gérer l’entretien et la maintenance du parc de véhicules de collecte bennes à ordures, camions multibenne et autres véhicules d’exploitation (camions plateau, fourgons, engins de chantier, …)
Réaliser les opérations d’entretien courant (vidanges des fluides, filtres, freins, …)
Assurer les opérations de dépannage in-situ des véhicules
Réaliser les « petites » réparations : moteur, boîte, pont, électricité, hydraulique
Gérer les stocks de pièces et de fournitures
Gérer l’outillage et son entretien
Réaliser les opérations de maintenance du système de géolocalisation embarqué
Qualité :
- Contrôler la qualité des prestations réalisées en externe chez les garagistes PL notamment
- Participer au suivi des commandes (devis et bon d’engagement), des livraisons et des facturations en relation avec le Technicien concerné
Sécurité :
- Gérer et assurer les contrôles périodiques réglementaires avec les organismes agréés
- Respecter les consignes de sécurité liées au travail sur le domaine public
- Être particulièrement vigilant sur les éléments de sécurité
Autres activités :
Relation avec les fournisseurs (formation sur l’évolution des matériels)
Gestion des cartes grises et assurances en relation avec le secrétariat du service
Suivi des sinistres en relation avec le responsable de pôle concerné
Profils recherchés
Compétences requises :
Titulaire d’un CAP maintenance des véhicules industriels
Connaissance générale en matière de gestion des déchets et d’exploitation d’un service de collecte (matériels, déchets et consignes de tri)
Connaissance en bureautique (Excel, Word)
Connaissance du service public et des collectivités
Esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
Ponctualité, rigueur et disponibilité en cas de nécessité de service
Travail en autonomie et en équipe (remplacement de son homologue)
Sensibilité à la protection de l’Environnement et à la Qualité
Titulaire d’un CAP maintenance des véhicules industriels
Connaissance générale en matière de gestion des déchets et d’exploitation d’un service de collecte (matériels, déchets et consignes de tri)
Connaissance en bureautique (Excel, Word)
Connaissance du service public et des collectivités
Esprit d’équipe, dynamisme et réactivité
Ponctualité, rigueur et disponibilité en cas de nécessité de service
Travail en autonomie et en équipe (remplacement de son homologue)
Sensibilité à la protection de l’Environnement et à la Qualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747135
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.