Infirmièr (ere) en santé au travail
Offre n° O056250725001128
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable des médecins de prévention, vous contribuez aux politiques de santé au travail avec l’appui des professionnels de la prévention et de la santé au travail, dans un contexte de mutualisation et d’apport de services aux communes.
Vous assistez et secondez les médecins de prévention dans l’exercice de leurs missions et leur pratique quotidienne.
En plus des médecins de prévention, du poste d’infirmier-ière à pourvoir, l’équipe est composée de deux secrétaires médical santé au travail.
Vous assistez et secondez les médecins de prévention dans l’exercice de leurs missions et leur pratique quotidienne.
En plus des médecins de prévention, du poste d’infirmier-ière à pourvoir, l’équipe est composée de deux secrétaires médical santé au travail.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des entretiens infirmiers (examens médico-professionnels) dans le cadre d’un protocole rédigé par les médecins de prévention.
Ces entretiens auront pour objectif d’assurer :
- Des transmissions d’informations utiles aux médecins
- La traçabilité des expositions professionnelles
- La continuité du suivi en santé au travail des agents
- Une prévention et une éducation adaptées au poste de travail et aux risques professionnels
Gérer les dossiers médicaux papiers et informatiques (Logiciel Kitry)
Réaliser des examens pré-cliniques : contrôle visuel, audiométrie, etc…
Conduire des actions de prévention en milieu de travail sur délégation des médecins de prévention, en partenariat avec le conseiller de prévention et l’assistante sociale dans le cadre du plan d’action relatif aux conditions de travail des agents
Participer à des groupes de travail dans le cadre de démarches de prévention des risques professionnels (risques psycho-sociaux, addictions…)
Être force de proposition sur des sujets d’actions de prévention en lien avec les médecins de prévention et le préventeur
Assurer une veille technique et juridique
Etablir un rapport annuel d’activité en relation avec les médecins de prévention
Etablir et mettre à jour les fiches de risques professionnels propres à chaque collectivité
Ces entretiens auront pour objectif d’assurer :
- Des transmissions d’informations utiles aux médecins
- La traçabilité des expositions professionnelles
- La continuité du suivi en santé au travail des agents
- Une prévention et une éducation adaptées au poste de travail et aux risques professionnels
Gérer les dossiers médicaux papiers et informatiques (Logiciel Kitry)
Réaliser des examens pré-cliniques : contrôle visuel, audiométrie, etc…
Conduire des actions de prévention en milieu de travail sur délégation des médecins de prévention, en partenariat avec le conseiller de prévention et l’assistante sociale dans le cadre du plan d’action relatif aux conditions de travail des agents
Participer à des groupes de travail dans le cadre de démarches de prévention des risques professionnels (risques psycho-sociaux, addictions…)
Être force de proposition sur des sujets d’actions de prévention en lien avec les médecins de prévention et le préventeur
Assurer une veille technique et juridique
Etablir un rapport annuel d’activité en relation avec les médecins de prévention
Etablir et mettre à jour les fiches de risques professionnels propres à chaque collectivité
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier et d’une spécialisation en santé au travail (DIUST ou licence pro).
Expérience similaire appréciée
Idéalement, disposer de connaissances des pathologies et psychopathologies du travail et des métiers territoriaux, de la réglementation relative à la fonction publique territoriale (une formation peut être proposée par Lorient Agglomération afin d’acquérir ces connaissances)
Disposer de connaissances/compétences en risques psychosociaux serait un plus
Capacité à identifier les risques potentiels des postes de travail et à évaluer les besoins des agents en matière d’hygiène et de conditions de travail
Réelles qualités relationnelles, grande capacité d’écoute
Discrétion et confidentialité fortement apprécié
Capacité à travailler en équipe
Qualité rédactionnelle + maîtrise du PackOffice
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL :
Expérience similaire appréciée
Idéalement, disposer de connaissances des pathologies et psychopathologies du travail et des métiers territoriaux, de la réglementation relative à la fonction publique territoriale (une formation peut être proposée par Lorient Agglomération afin d’acquérir ces connaissances)
Disposer de connaissances/compétences en risques psychosociaux serait un plus
Capacité à identifier les risques potentiels des postes de travail et à évaluer les besoins des agents en matière d’hygiène et de conditions de travail
Réelles qualités relationnelles, grande capacité d’écoute
Discrétion et confidentialité fortement apprécié
Capacité à travailler en équipe
Qualité rédactionnelle + maîtrise du PackOffice
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL :
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747135
Informations complémentaires
35h par semaine, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Rue Bouvet à Lorient
Plan de formation individuel dans le but du déroulement de carrière de l’agent
Régime indemnitaire avantageux
Prime annuelle versée 2 fois par an
CNAS
Prise en charge d’une partie de la mutuelle
Prise en charge transport en commun
Journée séminaire avec les agents de Lorient Agglomération 2 fois par an
Lieu de travail : Rue Bouvet à Lorient
Plan de formation individuel dans le but du déroulement de carrière de l’agent
Régime indemnitaire avantageux
Prime annuelle versée 2 fois par an
CNAS
Prise en charge d’une partie de la mutuelle
Prise en charge transport en commun
Journée séminaire avec les agents de Lorient Agglomération 2 fois par an
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.