Agent polyvalent bâtiment et manifestations
Offre n° O056250805000766
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place saint michel, Pluvigner (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
A vingt minutes du littoral, dans un environnement calme et reposant, la commune de Pluvigner (Morbihan) bénéficie d'une position centrale entre Lorient, Vannes et Pontivy.
La commune a l'ambition de maitriser son développement et veille à préserver le cadre de vie de sa population de près de 8 000 habitants .
Intégré(e) à l’équipe de 7 agents de la division Bâtiment/Voirie/Manifestations et placé(e) sous l’autorité du responsable de division, vous apporterez votre soutien logistique aux associations lors des différentes manifestations et participerez à l’entretien courant des bâtiments communaux
La commune a l'ambition de maitriser son développement et veille à préserver le cadre de vie de sa population de près de 8 000 habitants .
Intégré(e) à l’équipe de 7 agents de la division Bâtiment/Voirie/Manifestations et placé(e) sous l’autorité du responsable de division, vous apporterez votre soutien logistique aux associations lors des différentes manifestations et participerez à l’entretien courant des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
MANIFESTATIONS
- Support pour l’organisation des manifestations (aide aux montages et à la mise en place des différents équipements lors de ces manifestations),
- Entretien après chaque manifestation (ranger, vider les poubelles, …),
- suivi des prêts des équipements communaux, gestion des emprunts,
- Gestion locative des salles (réception des locataires, état des lieux).
BÂTIMENT
- Livraisons ponctuelles de produits d’entretien sur les bâtiments en lien avec la division Hygiène des locaux.
- Petits entretiens des bâtiments communaux,
- Articulations avec les autres services utilisatrices des structures,
- Travaux de second œuvre : électricité, plomberie, isolation, rénovation, cloisonnement, menuiserie.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à la réalisation des travaux programmés par le responsable des services techniques.
MANIFESTATIONS
- Support pour l’organisation des manifestations (aide aux montages et à la mise en place des différents équipements lors de ces manifestations),
- Entretien après chaque manifestation (ranger, vider les poubelles, …),
- suivi des prêts des équipements communaux, gestion des emprunts,
- Gestion locative des salles (réception des locataires, état des lieux).
BÂTIMENT
- Livraisons ponctuelles de produits d’entretien sur les bâtiments en lien avec la division Hygiène des locaux.
- Petits entretiens des bâtiments communaux,
- Articulations avec les autres services utilisatrices des structures,
- Travaux de second œuvre : électricité, plomberie, isolation, rénovation, cloisonnement, menuiserie.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Participer à la réalisation des travaux programmés par le responsable des services techniques.
Profils recherchés
- Habilitations électriques (BE / BS)
- Permis B et Eb, (C apprécié).
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles,
- bon sens de l’organisation
- Autonomie, rigueur, travail en équipe
- Disponibilité et discrétion
- Flexibilité des horaires pour répondre aux contraintes inhérentes à l’activité manifestations
- Savoir rendre des comptes
- Maîtrise des consignes de sécurité, les règles d’hygiènes et de sécurité
- Astreintes
- Sens du service public
- Relation avec les élus et les associations,
- Compétences en travaux de second oeuvre,
- Expérience similaire appréciée
- Permis B et Eb, (C apprécié).
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles,
- bon sens de l’organisation
- Autonomie, rigueur, travail en équipe
- Disponibilité et discrétion
- Flexibilité des horaires pour répondre aux contraintes inhérentes à l’activité manifestations
- Savoir rendre des comptes
- Maîtrise des consignes de sécurité, les règles d’hygiènes et de sécurité
- Astreintes
- Sens du service public
- Relation avec les élus et les associations,
- Compétences en travaux de second oeuvre,
- Expérience similaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297247134
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) + forfait mobilité durable.
Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail : mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme Le Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place Saint Michel 56330 PLUVIGNER.
Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) + forfait mobilité durable.
Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail : mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme Le Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place Saint Michel 56330 PLUVIGNER.
Adresse de l'employeur
Commune de PLUVIGNER
>Place saint michel
56330 Pluvigner
>Place saint michel
56330 Pluvigner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.