Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056250827000600
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue des Acadiens, Locmaria (Morbihan)
Poste à pourvoir le
26/09/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien des locaux communaux et agent en charge de la surveillance des services périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant des bâtiments communaux
Surveillance des repas au restaurant scolaire
Surveillance des repas au restaurant scolaire
Profils recherchés
Travail seul au niveau de l'entretien et travail en équipe au restaurant scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.31.70.92
Informations complémentaires
Contrat proposé jusqu'au 04.01.2026 inclus.
Lettre de motivation et CV demandés
Lettre de motivation et CV demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.