Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O056250909000379
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Abbé de la Vallière, Carentoir (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d’agent social polyvalent à temps complet.
Poste de jour avec remplacements du veilleur de nuit en cas d'absence.
L'agent social est amené à remplir différentes fonctions spécifiques et diversifiées au sein de la résidence : cuisine, ménage, accompagnement des résidents.
Poste de jour avec remplacements du veilleur de nuit en cas d'absence.
L'agent social est amené à remplir différentes fonctions spécifiques et diversifiées au sein de la résidence : cuisine, ménage, accompagnement des résidents.
Missions / conditions d'exercice
REPAS :
- préparation et gestion des commandes des menus
- réception, contrôle de la livraison des repas
- mise en place et débarrassage de la salle de restaurant
- préparation et réchauffe des plats,
- service des repas (petits déjeuners, déjeuners et diners) en salle de restauration dans le - - respect des protocoles et des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
- nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de restaurant
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- nettoyage et entretien des appartements des résidents (vitres, sols, sanitaires, etc.),
- nettoyage et entretien des couloirs et des salles communes (salles d’animation, véranda, etc.),
- nettoyage et entretien des locaux personnels (bureau, salle de repos, etc.)
-suivi du circuit linge plat et linge résidents
- ACCOMPAGNEMENT des résidents selon leurs besoins : accompagnement au restaurant, aide totale ou partielle au déshabillage du résident (coucher), aide aux actes de la vie courantes
- respect des protocoles existants
- préparation et gestion des commandes des menus
- réception, contrôle de la livraison des repas
- mise en place et débarrassage de la salle de restaurant
- préparation et réchauffe des plats,
- service des repas (petits déjeuners, déjeuners et diners) en salle de restauration dans le - - respect des protocoles et des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
- nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de restaurant
ENTRETIEN DES LOCAUX :
- nettoyage et entretien des appartements des résidents (vitres, sols, sanitaires, etc.),
- nettoyage et entretien des couloirs et des salles communes (salles d’animation, véranda, etc.),
- nettoyage et entretien des locaux personnels (bureau, salle de repos, etc.)
-suivi du circuit linge plat et linge résidents
- ACCOMPAGNEMENT des résidents selon leurs besoins : accompagnement au restaurant, aide totale ou partielle au déshabillage du résident (coucher), aide aux actes de la vie courantes
- respect des protocoles existants
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaissance de la personne âgée
* Connaissance des techniques d'habillage et de déshabillage, gestes et postures.
* Respect des règles d'hygiène.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits de la personne âgée.
* Connaitre les gestes de premiers secours et savoir les réaliser.
- SAVOIR FAIRE :
* Avoir le sens du service public et du travail en équipe.
* Savoir gérer une situation d'urgence.
* Respecter le devoir de secret professionnel.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Suivre les stocks (produits d'entretien).
- SAVOIR ETRE :
* Avoir une attitude positive et motivée
* Disposer de qualités humaines, relationnelles et d'écoute
* Avoir une attitude bienveillante
* Être disponible, rigoureux et ponctuel.
* Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) et discret
* Connaissance de la personne âgée
* Connaissance des techniques d'habillage et de déshabillage, gestes et postures.
* Respect des règles d'hygiène.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Connaître les droits de la personne âgée.
* Connaitre les gestes de premiers secours et savoir les réaliser.
- SAVOIR FAIRE :
* Avoir le sens du service public et du travail en équipe.
* Savoir gérer une situation d'urgence.
* Respecter le devoir de secret professionnel.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Suivre les stocks (produits d'entretien).
- SAVOIR ETRE :
* Avoir une attitude positive et motivée
* Disposer de qualités humaines, relationnelles et d'écoute
* Avoir une attitude bienveillante
* Être disponible, rigoureux et ponctuel.
* Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs) et discret
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.