Agent technique polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056250923001104
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 route d'Armorique, La Trinité-Surzur (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité , l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail et sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail et sécurité des usagers
Profils recherchés
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, élagage...)
- Connaissance du matériel utilisé, des produits, des machines et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, des bâtiments, du matériel de voirie.
- Connaissance des règles de base du tri sélectif.
- Connaissance en assainissement (canalisation, égouts, stations de pompage...)
- Connaissance des techniques de signalisation temporaire.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Disponible (en cas de manifestation communale).
- Horaires très ponctuellement décalé (événement le WE, problème climatique)
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
- Contacts fréquents avec les élus, les agents de la commune.
- Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises,
- Capacité à travailler seul ou en binôme.
- Etre ponctuel, disponible, autonome, discret
- Connaissance du matériel utilisé, des produits, des machines et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, des bâtiments, du matériel de voirie.
- Connaissance des règles de base du tri sélectif.
- Connaissance en assainissement (canalisation, égouts, stations de pompage...)
- Connaissance des techniques de signalisation temporaire.
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Disponible (en cas de manifestation communale).
- Horaires très ponctuellement décalé (événement le WE, problème climatique)
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux et polluants, station debout prolongée.
- Contacts fréquents avec les élus, les agents de la commune.
- Contacts directs avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises,
- Capacité à travailler seul ou en binôme.
- Etre ponctuel, disponible, autonome, discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0297421602
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire, à envoyer via l'outil "emploi territorial"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.