AGENTE / AGENT DE LA PETITE ENFANCE
Offre n° O056250929000537
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lorient gère six crèches collectives et une crèche familiale. L'accueil et la qualité de l'encadrement sont soignés pour répondre précisément aux besoins des tout-petits.
Dans ce cadre :
- vous apportez une aide au personnel auprès des enfants et participez à la vie de la crèche
- Vous assurez le relai cuisine.
- Vous procédez à l’entretien des locaux et du linge dans la structure d’accueil
Dans ce cadre :
- vous apportez une aide au personnel auprès des enfants et participez à la vie de la crèche
- Vous assurez le relai cuisine.
- Vous procédez à l’entretien des locaux et du linge dans la structure d’accueil
Missions / conditions d'exercice
Aide à la satisfaction des besoins fondamentaux de l’enfant et de son bien-être
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Participer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Surveiller les siestes
Assurer une aide pour les temps de change, de repas et de sorties extérieures.
Nettoyage et entretien des locaux
Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie de l’enfant et des locaux administratifs selon les protocoles en vigueur, et du matériel mis à disposition,
Assurer la propreté et la distribution du linge
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Évacuer les déchets dans le respect des règles de tri
Suivi des stocks de produit d’entretien et du matériel
Respecter les conditions d’utilisation des produits - Participer à la gestion des stocks
Relai cuisine
Réceptionner et contrôler les repas livrés - Veiller au conditionnement des denrées (mise au réfrigérateur), - Assurer le relevé des températures - Préparer les repas (mise en chauffe) - Prendre en compte les protocoles (PAI) et renseigner les documents de suivi - Nettoyer les tables et préparer la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participer à la distribution des repas, au service et au débarrassage - Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel (four, éviers, réfrigérateurs, poubelles…) - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de restauration) - Nettoyer les sols, et les mobiliers (chaises et tables)
Participation à l’élaboration du projet éducatif de la structure (groupes de travail, réunions, …)
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Participer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Surveiller les siestes
Assurer une aide pour les temps de change, de repas et de sorties extérieures.
Nettoyage et entretien des locaux
Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie de l’enfant et des locaux administratifs selon les protocoles en vigueur, et du matériel mis à disposition,
Assurer la propreté et la distribution du linge
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Évacuer les déchets dans le respect des règles de tri
Suivi des stocks de produit d’entretien et du matériel
Respecter les conditions d’utilisation des produits - Participer à la gestion des stocks
Relai cuisine
Réceptionner et contrôler les repas livrés - Veiller au conditionnement des denrées (mise au réfrigérateur), - Assurer le relevé des températures - Préparer les repas (mise en chauffe) - Prendre en compte les protocoles (PAI) et renseigner les documents de suivi - Nettoyer les tables et préparer la vaisselle nécessaire et le linge (serviettes de tables et gants) - Participer à la distribution des repas, au service et au débarrassage - Assurer le nettoyage et l’entretien du matériel (four, éviers, réfrigérateurs, poubelles…) - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Ranger la vaisselle et les pièces (cuisine satellite et salle de restauration) - Nettoyer les sols, et les mobiliers (chaises et tables)
Participation à l’élaboration du projet éducatif de la structure (groupes de travail, réunions, …)
Profils recherchés
Être titulaire du CAP petite enfance (PE), ou Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), ou équivalent,
Intérêt et respect pour les enfants - Travail en équipe et aptitudes à la communication - Connaissance et respect des règles d’hygiène (techniques de nettoyage) et de sécurité (HACCP) - Capacités d’organisation - Respect des consignes - Discrétion et tact – Rigueur - Sens du service au public.
Intérêt et respect pour les enfants - Travail en équipe et aptitudes à la communication - Connaissance et respect des règles d’hygiène (techniques de nettoyage) et de sécurité (HACCP) - Capacités d’organisation - Respect des consignes - Discrétion et tact – Rigueur - Sens du service au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
• Horaires de travail : entre 7h15 et 18h45 du lundi au vendredi
• 25 jours de congés et 8 RTT, à prendre sur les périodes de fermeture de la crèche
• Itinérance possible selon les besoins du services
• 25 jours de congés et 8 RTT, à prendre sur les périodes de fermeture de la crèche
• Itinérance possible selon les besoins du services
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.