UN MÉCANICIEN (F/H)
Offre n° O056250930001758
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 place Mal Foch - CS 80130, Hennebont (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de l’atelier mécanique, au sein du service Moyens Généraux et d’une équipe de 3 agents, vous êtes chargé(e) de l’entretien et de la réparation des véhicules municipaux et engins divers de la Ville et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Vous êtes en charge de l'entretien courant des différents organes des véhicules légers et utilitaires du parc automobile (révisions, niveaux, pneus, plaquettes de freins, durites, embrayages, distribution, pièces diverses…)
- Vous réalisez les diagnostics à l’aide de valises électroniques,
- Vous réalisez les interventions sur les différents systèmes et circuits des véhicules…,
- Vous êtes garant(e) de la sécurisation, de la bonne utilisation et du bon entretien des outillages,
- Vous effectuez le contrôle de tous les types de véhicules,
- Vous assurez des dépannages extérieurs.
Activités complémentaires :
- Renfort ponctuel sur les activités des autres équipes.
- Participation aux astreintes techniques d’exploitation sous réserve du respect des contraintes techniques (réseau téléphonique) et géographique (temps de trajet) du lieu d’habitation.
- Vous êtes en charge de l'entretien courant des différents organes des véhicules légers et utilitaires du parc automobile (révisions, niveaux, pneus, plaquettes de freins, durites, embrayages, distribution, pièces diverses…)
- Vous réalisez les diagnostics à l’aide de valises électroniques,
- Vous réalisez les interventions sur les différents systèmes et circuits des véhicules…,
- Vous êtes garant(e) de la sécurisation, de la bonne utilisation et du bon entretien des outillages,
- Vous effectuez le contrôle de tous les types de véhicules,
- Vous assurez des dépannages extérieurs.
Activités complémentaires :
- Renfort ponctuel sur les activités des autres équipes.
- Participation aux astreintes techniques d’exploitation sous réserve du respect des contraintes techniques (réseau téléphonique) et géographique (temps de trajet) du lieu d’habitation.
Profils recherchés
- CAP/BEP/Bac pro dans le domaine de la mécanique automobile exigé,
- Expérience en entretiens des matériels espaces verts appréciée,
- Connaissances et mise en œuvre de la documentation technique et réglementaire,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables au secteur d’activité et garant(e) de leur mise en œuvre,
- Sens du relationnel et du contact humain, aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe ;
- Ponctualité, discrétion professionnelle, rigueur,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative, capacité à rendre compte,
- Permis B exigé, permis BE et/ou C apprécié.
- Expérience en entretiens des matériels espaces verts appréciée,
- Connaissances et mise en œuvre de la documentation technique et réglementaire,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables au secteur d’activité et garant(e) de leur mise en œuvre,
- Sens du relationnel et du contact humain, aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe ;
- Ponctualité, discrétion professionnelle, rigueur,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative, capacité à rendre compte,
- Permis B exigé, permis BE et/ou C apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité de résidence, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance labellisée, Comité des Œuvres Sociales sous conditions.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), du(des) diplôme(s), des 3 derniers bulletins de salaire
et 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/DSTN/AM
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place du Maréchal Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), du(des) diplôme(s), des 3 derniers bulletins de salaire
et 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Madame la Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/DSTN/AM
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place du Maréchal Foch - CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE HENNEBONT
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
>13 place Mal Foch - CS 80130
56704 Hennebont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.