Educateur enfance PLOERMEL H/F

Offre n° O056251001407174
Publiée le 01/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
CMS 7 rue du Val, Ploërmel (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Département du Morbihan
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Morbihan recherche
un éducateur enfance H/F pour le CMS de PLOERMEL

Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs oeuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c'est par ici ? https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail :
Le Département pilote la politique départementale de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants. Au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE), la direction de l'enfance et de la famille, intégrée à la direction générale des interventions sanitaires et sociales, apporte un soutien social, éducatif, psychologique et matériel aux enfants et aux familles lorsque l'équilibre familial est menacé et risque de mettre les enfants en danger. Les professionnels oeuvrant pour ces missions sont répartis sur 6 groupements de territoires au sein du département.
En qualité d'éducateur enfance au sein de la direction enfance famille :
· Au CMS de PLOERMEL
· Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l'inspecteur enfance,
· En étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du groupement, les assistants familiaux, les partenaires et les élus.

Vous participerez à la protection de l'enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.
Vos missions principales consisteront à :
Suivre des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE) :
· En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,
· En élaborant et mettant en oeuvre un projet pour l'enfant
· En soutenant la fonction parentale
· En suivant les jeunes majeurs
· En établissant des rapports d'évolution
Suivre les mesures d'aides éducatives à domicile :
· En prenant en charge les aides éducatives à domicile,
· En accompagnant les jeunes majeurs
· En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d'intervention

Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.

Conditions de rémunération et avantages :
· Régime indemnitaire + SEGUR
· Forfait mobilité durable
· Forfait télétravail
· Adhésion CNAS et comité d'oeuvres sociales interne (sous conditions)
· Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
· Politique de formation dynamique

Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d'emploi et vous êtes lauréat(e) d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance.
Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l'octroi d'un CDI à l'issue
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L'ensemble des recrutements s'effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation et la copie de vos diplômes pour les agents non titulaires.
Renseignements complémentaires auprès de Mme Anne-Marie MONOT, Inspecteur Enfance - Groupement 4 (02 97 54 78 26).
Les entretiens se dérouleront le 18/11/2024 à la DGAS - rue Anita Conti à VANNES.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI :
VOUS ETES
· Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'assistant de service social (DEASS) avec une qualification spécialisée et/ou expérience significative en protection de l'enfance
· En capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers
· Autonome, curieux et porteur d'innovation.

VOUS MAITRISEZ
· Le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l'enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
· Les techniques de conduite d'entretien et d'accompagnement global (identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants)
· L'expression écrite et orale
Conditions d'exercice du poste :
· Etre titulaire du permis B.
· Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
· Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
· Ordinateur portable
· Possibilité de télétravail
· Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.