Agent.e polyvalent.e moyens généraux
Offre n° O056251002000700
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent.e Polyvalent.e Moyens Généraux
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux demandes urgentes (Interventions ponctuelles selon sollicitations urgentes , soutien logistique pour évènements ou projets spécifiques) ;
- Soutien opérationnel au service bâtiment (Remplacement de l’agent chargé de l’entretien des sanitaires publics (tournée de 14WC) pendant les congés et les samedis, nettoyage et gestion des sanitaires du funérarium, ouverture et fermeture du funérarium, surveillance du cimetière et sortie des poubelles toute l’année, gestion des déchets et veille aux dégradations du site) ;
- Entretien de l’espace public (Nettoyage du mobilier urbain à l’aide du Kärcher (100h/an), suivi et nettoyage des graffitis sur l’espace public (100h/an)) ;
- Participation à l’organisation et à l’encadrement des cérémonies communales (Préparation logistique des sites avant les cérémonies (nettoyage, aménagement, balisage), installation et réglage du matériel de sonorisation, installation de pavoisement officiel, coordination du dispositif technique avec les équipes) ;
- Renfort sur les missions transversales relevant des Moyens Généraux (Intervention sur diverses tâches d’appui (manutention, transport de matériel, installation ponctuelle), soutien logistique pour le service lors des besoins exceptionnels ou d’urgence, aménagement et entretien du centre technique) ;
- Remplacement d’agents techniques lors de leurs congés (Remplacement de l’agent technique du camping pendant ses vacances (20 jours/an), remplacement d’agents techniques sur des périodes d’absence pour assurer la continuité de service).
- Soutien opérationnel au service bâtiment (Remplacement de l’agent chargé de l’entretien des sanitaires publics (tournée de 14WC) pendant les congés et les samedis, nettoyage et gestion des sanitaires du funérarium, ouverture et fermeture du funérarium, surveillance du cimetière et sortie des poubelles toute l’année, gestion des déchets et veille aux dégradations du site) ;
- Entretien de l’espace public (Nettoyage du mobilier urbain à l’aide du Kärcher (100h/an), suivi et nettoyage des graffitis sur l’espace public (100h/an)) ;
- Participation à l’organisation et à l’encadrement des cérémonies communales (Préparation logistique des sites avant les cérémonies (nettoyage, aménagement, balisage), installation et réglage du matériel de sonorisation, installation de pavoisement officiel, coordination du dispositif technique avec les équipes) ;
- Renfort sur les missions transversales relevant des Moyens Généraux (Intervention sur diverses tâches d’appui (manutention, transport de matériel, installation ponctuelle), soutien logistique pour le service lors des besoins exceptionnels ou d’urgence, aménagement et entretien du centre technique) ;
- Remplacement d’agents techniques lors de leurs congés (Remplacement de l’agent technique du camping pendant ses vacances (20 jours/an), remplacement d’agents techniques sur des périodes d’absence pour assurer la continuité de service).
Profils recherchés
- Polyvalence, rigueur, autonomie ;
- Disponibilité, réactivité, sens du service public ;
- Travail en équipe et capacité à communiquer avec différents services et usagers ;
- Bonne condition physique ;
- Permis B exigé (BE apprécié).
- Disponibilité, réactivité, sens du service public ;
- Travail en équipe et capacité à communiquer avec différents services et usagers ;
- Bonne condition physique ;
- Permis B exigé (BE apprécié).
Contact et modalités de candidature
Contact
dast@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Tickets restaurant + CNAS (IFSE + CIA) + participation à la prévoyance et mutuelle + Prime de mobilité douce
Contact : Alexandre FERREIRA, Directeur adjoint des services techniques en charges du Centre Technique Municipal par courriel à l'adresse suivante : dast@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Maire de Quiberon - 7 rue de Verdun - 56170 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.
Contact : Alexandre FERREIRA, Directeur adjoint des services techniques en charges du Centre Technique Municipal par courriel à l'adresse suivante : dast@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : quiberon@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Maire de Quiberon - 7 rue de Verdun - 56170 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.