Chef d'équipe voirie
Offre n° O056251009001343
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Pierre Quinio, Quéven (Morbihan)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon le statut FPT
Descriptif de l'emploi
Vous êtes une personne dynamique, organisée et possédez un sens aigu du service public ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'amélioration de la propreté et de l'entretien des espaces publics de la commune de Quéven !
Nous recrutons un chef d’équipe propreté voirie pour encadrer le service. Vous serez chargé de la gestion et de la supervision des activités de l’équipe dédiée à l’entretien et à la propreté de la voirie communale. Vous coordonnez les travaux d'entretien et de propreté de la voirie en cohérence avec les différentes missions du pôle technique.
Nous recrutons un chef d’équipe propreté voirie pour encadrer le service. Vous serez chargé de la gestion et de la supervision des activités de l’équipe dédiée à l’entretien et à la propreté de la voirie communale. Vous coordonnez les travaux d'entretien et de propreté de la voirie en cohérence avec les différentes missions du pôle technique.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d’une équipe (7 agents à ce jour) : planification des tâches, suivi des actions, évaluations régulières.
Organisation et coordination des travaux dans le domaine de la propreté et des travaux publics (entretien des voiries, équipements et réseaux).
Gestion administrative et technique liée à l’entretien de la voirie : gestion des stocks, commandes, devis, suivi des travaux exécutés, suivi des tâches via la GMAO.
Entretien et maintenance de la voirie : réfection des bordures, regards, signalisation, propreté, etc.
Gestion des dépôts sauvages et suivi des actions de collecte des encombrants.
Interventions urgentes en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
Gestion des déclarations DICT pour les travaux réalisés en régie.
Organisation et coordination des travaux dans le domaine de la propreté et des travaux publics (entretien des voiries, équipements et réseaux).
Gestion administrative et technique liée à l’entretien de la voirie : gestion des stocks, commandes, devis, suivi des travaux exécutés, suivi des tâches via la GMAO.
Entretien et maintenance de la voirie : réfection des bordures, regards, signalisation, propreté, etc.
Gestion des dépôts sauvages et suivi des actions de collecte des encombrants.
Interventions urgentes en cas d'accident ou de catastrophe naturelle.
Gestion des déclarations DICT pour les travaux réalisés en régie.
Profils recherchés
Grade : Agent de Maîtrise / Agent de Maîtrise Principal
Formation requise : Formation en Voirie ou assimilée (BEP ou Bac Pro par exemple).
Compétences : Connaissances techniques et réglementaires en VRD (Voirie et Réseaux Divers), expérience managériale confirmée.
Compétences bureautiques : Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique).
Qualités : Leadership, rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse, disponibilité, sens du service public.
Permis : Permis de conduire B indispensable, permis poids lourds et remorque seraient un plus.
Formation requise : Formation en Voirie ou assimilée (BEP ou Bac Pro par exemple).
Compétences : Connaissances techniques et réglementaires en VRD (Voirie et Réseaux Divers), expérience managériale confirmée.
Compétences bureautiques : Maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique).
Qualités : Leadership, rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse, disponibilité, sens du service public.
Permis : Permis de conduire B indispensable, permis poids lourds et remorque seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801414
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur le poste : styrlik@mairie-queven.fr
Informations complémentaires
Travail à temps complet + RTT
Rythme du lundi au vendredi (astreinte par roulement le WE ou pour les manifestations communales)
CNAS,
Participation employeur à la mutuelle (20€) et à la prévoyance (17€)
Prime de fin d’année
Envoyez lettre de motivation, curriculum vitae,
2 derniers entretiens annuels s’il y a,
à Monsieur Le Maire
par mail recrutement@mairie-queven.fr
ou par courrier Place Pierre Quinio - 56 530 QUEVEN
Informations complémentaires
Travail à temps complet + RTT
Rythme du lundi au vendredi (astreinte par roulement le WE ou pour les manifestations communales)
CNAS,
Participation employeur à la mutuelle (20€) et à la prévoyance (17€)
Prime de fin d’année
Envoyez lettre de motivation, curriculum vitae,
2 derniers entretiens annuels s’il y a,
à Monsieur Le Maire
par mail recrutement@mairie-queven.fr
ou par courrier Place Pierre Quinio - 56 530 QUEVEN
Adresse de l'employeur
Mairie de Quéven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
>5 Place Pierre Quinio
56530 Queven
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.