Chargé de projet valorisation bocage
Offre n° O056251021001344
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pibs 2 30 rue alfred kastler, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
31 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des objectifs d’atteinte ou de conservation du bon état des eaux (DCE) et de la préservation des usages du territoire (AEP, conchyliculture, agriculture, pêche…), l’agglomération mène une politique de gestion intégrée en faveur de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques. Au sein du service Bassins versants, le/la technicien.e Bocage assure la définition, la mise en œuvre et le suivi des actions du volet Bocage. Il est notamment le relais entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les agriculteurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
> Animer et suivre les actions du projet Structur’Haie
- Organiser et animer les instances de concertation : comité technique, comité de pilotage, échanges avec les acteurs du consortium
- Suivi technique, administratif et financier du projet
- Sensibiliser, acculturer les élus, associations, riverains, agriculteurs
- Mettre en place un référentiel bocage, organiser des chantiers tests
- Mobiliser la profession agricole pour augmenter le nombre de gestionnaires producteurs de bois
- Assurer la prospective pour la recherche de plateformes de stockage notamment pour une valorisation énergie par la SPL Golfe Energies Renouvelables, la recherche de débouchés diversifiés : bois d’œuvre, bois énergie, litière…
> Volets protection et gestion – programme Breizh Bocage
- Contribuer à l’accompagnement des communes en révision de PLU à l’intégration et à la protection du bocage
- Participer à la réalisation de plans de gestion (mesures agro-environnementales et climatiques, plan de gestion durable de la haie, plan de gestion de bords de route)
> Missions secondaires
- Appuyer le technicien bocage référent sur le programme de travaux de plantation
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de la stratégie bocagère de l’agglomération
> Animer et suivre les actions du projet Structur’Haie
- Organiser et animer les instances de concertation : comité technique, comité de pilotage, échanges avec les acteurs du consortium
- Suivi technique, administratif et financier du projet
- Sensibiliser, acculturer les élus, associations, riverains, agriculteurs
- Mettre en place un référentiel bocage, organiser des chantiers tests
- Mobiliser la profession agricole pour augmenter le nombre de gestionnaires producteurs de bois
- Assurer la prospective pour la recherche de plateformes de stockage notamment pour une valorisation énergie par la SPL Golfe Energies Renouvelables, la recherche de débouchés diversifiés : bois d’œuvre, bois énergie, litière…
> Volets protection et gestion – programme Breizh Bocage
- Contribuer à l’accompagnement des communes en révision de PLU à l’intégration et à la protection du bocage
- Participer à la réalisation de plans de gestion (mesures agro-environnementales et climatiques, plan de gestion durable de la haie, plan de gestion de bords de route)
> Missions secondaires
- Appuyer le technicien bocage référent sur le programme de travaux de plantation
- Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de la stratégie bocagère de l’agglomération
Profils recherchés
Profil :
Bac +2 ou +3 minimum en agriculture/agro-environnement/biodiversité
Connaissances en gestion des milieux naturels
Compétences et intérêt pour le milieu rural, les pratiques agricoles (polyculture-élevage)
et l'agroenvironnement
Bonnes compétences techniques, botanique, sur le rôle et les fonctionnalités du bocage,
les exigences techniques et les contraintes de plantations
Connaissance en urbanisme, outils réglementaires et de leur cadre juridique
Capacités de pédagogie, de négociation et de concertation
Maîtrise de l’outil SIG (Qgis)
Aptitude à animer, conduire des réunions et capacité au travail de terrain
Qualités :
Autonomie
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Cadre statutaire : Techniciens territoriaux
Grades : Technicien (B1) – Technicien principal de 2ème (B2) et de 1ère classe (B3)
Nature du contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/03/2028
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Bac +2 ou +3 minimum en agriculture/agro-environnement/biodiversité
Connaissances en gestion des milieux naturels
Compétences et intérêt pour le milieu rural, les pratiques agricoles (polyculture-élevage)
et l'agroenvironnement
Bonnes compétences techniques, botanique, sur le rôle et les fonctionnalités du bocage,
les exigences techniques et les contraintes de plantations
Connaissance en urbanisme, outils réglementaires et de leur cadre juridique
Capacités de pédagogie, de négociation et de concertation
Maîtrise de l’outil SIG (Qgis)
Aptitude à animer, conduire des réunions et capacité au travail de terrain
Qualités :
Autonomie
Sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Cadre statutaire : Techniciens territoriaux
Grades : Technicien (B1) – Technicien principal de 2ème (B2) et de 1ère classe (B3)
Nature du contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/03/2028
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes
agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh - Merci d’indiquer la référence « CHARGE DE PROJET VALORISATION DU BOCAGE H/F » sur votre courrier ou mail -
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh - Merci d’indiquer la référence « CHARGE DE PROJET VALORISATION DU BOCAGE H/F » sur votre courrier ou mail -
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.