Agent de pesée
Offre n° O057250407000631
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Rue du Chevalement, Saint-Avold (Moselle)
- Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon conditions statutaires, régime indemnitaire à négocier.
Descriptif de l'emploi
L'agent de pesée est responsable de l'enregistrement des véhicules entrant sur le site.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs physiques et prendre en charge les appels téléphoniques ;
• Indiquer aux utilisateurs les règles de circulation à l’intérieur du site ;
• Gérer les mouvements : peser et enregistrer les véhicules au moyen du matériel informatique le cas échéant, indiquer les lieux de déchargement, assurer la gestion des entrées et sorties de déchets ;
• Saisie/suivi tonnage, et création de documents administratifs qui en découle (pesées, suivis, tableurs et archivage) ;
• Vérification des tickets de pesées ;
• Etablissement de tableaux de suivis sur Excel ;
• …
La liste des missions ci-exposée est non exhaustive.
• Indiquer aux utilisateurs les règles de circulation à l’intérieur du site ;
• Gérer les mouvements : peser et enregistrer les véhicules au moyen du matériel informatique le cas échéant, indiquer les lieux de déchargement, assurer la gestion des entrées et sorties de déchets ;
• Saisie/suivi tonnage, et création de documents administratifs qui en découle (pesées, suivis, tableurs et archivage) ;
• Vérification des tickets de pesées ;
• Etablissement de tableaux de suivis sur Excel ;
• …
La liste des missions ci-exposée est non exhaustive.
Profils recherchés
- BEP /CAP /Bac dans le domaine administratif.
Indispensable pour le poste :
- Maitrise de l’outil informatique dont Excel.
Indispensable pour le poste :
- Maitrise de l’outil informatique dont Excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0679284965
Informations complémentaires
Monsieur le Président
SYDEME
1, rue Jacques callot 57600 Morsbach
Ou par mail à l’adresse suivante : d.renard@sydeme.fr
(en précisant « Candidature Agent de pesée » en objet)
SYDEME
1, rue Jacques callot 57600 Morsbach
Ou par mail à l’adresse suivante : d.renard@sydeme.fr
(en précisant « Candidature Agent de pesée » en objet)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.