Intervenant(e) en théâtre
Offre n° O057250514000690
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Amnéville recherche un(e) intervenant(e) en théâtre pour animer des ateliers hebdomadaires destinés aux enfants et adolescents, dans le cadre de ses activités culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du service culturel, l'intervenant(e) assurera l'encadrement et l'animation de trois cours de théâtre par semaine, à la médiathèque Jean Morette.
Les ateliers interviendront de la manière suivante:
- Mercredi:
1 cours d'1 heure pour les enfants de Grande Section à CE1.
1 cours d'1 heure 30 pour les enfants du CE2 au CM2
- Samedi:
1 cours de 2 heures pour les adolescents (collège/lycée)
Soit 4 heures 30 hebdomadaires.
Les ateliers visent à développer la créativité, l'expression corporelle et orale, la confiance en soi et le travail collectif à travers des exercices adaptés à chaque tranche d'âge, des jeux d'improvisation et des mises en scène.
Une restitution de fin d'année est à prévoir.
Les ateliers interviendront de la manière suivante:
- Mercredi:
1 cours d'1 heure pour les enfants de Grande Section à CE1.
1 cours d'1 heure 30 pour les enfants du CE2 au CM2
- Samedi:
1 cours de 2 heures pour les adolescents (collège/lycée)
Soit 4 heures 30 hebdomadaires.
Les ateliers visent à développer la créativité, l'expression corporelle et orale, la confiance en soi et le travail collectif à travers des exercices adaptés à chaque tranche d'âge, des jeux d'improvisation et des mises en scène.
Une restitution de fin d'année est à prévoir.
Profils recherchés
- Formation en théâtre, arts dramatiques ou expérience significative dans l'animation d'ateliers similaires
- Excellente connaissance des techniques de jeu adaptées aux enfants et adolescents
- Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et de la bienveillance
- Autonomie, rigueur et créativité
- Expérience en animation ou encadrement d'enfants souhaitée
- Capacité à organiser une représentation de fin d'année
- Excellente connaissance des techniques de jeu adaptées aux enfants et adolescents
- Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et de la bienveillance
- Autonomie, rigueur et créativité
- Expérience en animation ou encadrement d'enfants souhaitée
- Capacité à organiser une représentation de fin d'année
Contact et modalités de candidature
Contact
0387712222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire.
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.