Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O057250528001117
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Jury (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’élu responsable, l’agent polyvalent responsable des services techniques organise les missions quotidiennes du service technique.
Il est également en charge des petites interventions de maintenance – tout corps d’état - sur les bâtiments communaux et de l’entretien des espaces verts de la commune.
Il est également en charge des petites interventions de maintenance – tout corps d’état - sur les bâtiments communaux et de l’entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement et gestion quotidienne du service technique :
- responsable de 2 agents du service technique
- organiser les tâches quotidiennes des agents du services technique
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Programmation et suivi des travaux :
- suivre les opérations et travaux en lien avec l’élu responsable
- réaliser des petites interventions tout corps d’état (plomberie, sanitaire, électricité, peinture, menuiserie ,…) pour les opérations de maintenance des bâtiments communaux
- réaliser des petites réparations sur la voirie (rebouchage nid de poule, traçage, …)
- organiser la partie technique des manifestations en lien avec l’élu responsable
- détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations de toute nature sur l’espace communal ; utiliser l’outil numérique de signalement et de suivi des anomalies en vigueur dans la commune et la communauté de communes ; en effectuer le suivi
- alerter sur les interventions nécessaires de professionnels dès lors que son aptitude ou les moyens dont il dispose sont insuffisants
- suivre les contrôles légaux des bâtiments (ERP), aire de jeux et équipements sportifs et accompagner les sociétés intervenantes sur site lors de ces différents contrôles
• Entretien des locaux, matériel et véhicules :
- assurer l’entretien courant des matériels et outils mis à disposition de l’équipe technique
- alerter des besoins de révision ou de contrôle technique des véhicules et matériels
- maintenir l’atelier communal en état de propreté et de rangement favorisant une bonne efficacité dans la réalisation des missions des agents techniques
• Voirie - espaces verts et fleuris :
- entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels communaux
- proposer des idées de fleurissement et entretenir les espaces fleuris
- maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics
- responsable de 2 agents du service technique
- organiser les tâches quotidiennes des agents du services technique
- veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Programmation et suivi des travaux :
- suivre les opérations et travaux en lien avec l’élu responsable
- réaliser des petites interventions tout corps d’état (plomberie, sanitaire, électricité, peinture, menuiserie ,…) pour les opérations de maintenance des bâtiments communaux
- réaliser des petites réparations sur la voirie (rebouchage nid de poule, traçage, …)
- organiser la partie technique des manifestations en lien avec l’élu responsable
- détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations de toute nature sur l’espace communal ; utiliser l’outil numérique de signalement et de suivi des anomalies en vigueur dans la commune et la communauté de communes ; en effectuer le suivi
- alerter sur les interventions nécessaires de professionnels dès lors que son aptitude ou les moyens dont il dispose sont insuffisants
- suivre les contrôles légaux des bâtiments (ERP), aire de jeux et équipements sportifs et accompagner les sociétés intervenantes sur site lors de ces différents contrôles
• Entretien des locaux, matériel et véhicules :
- assurer l’entretien courant des matériels et outils mis à disposition de l’équipe technique
- alerter des besoins de révision ou de contrôle technique des véhicules et matériels
- maintenir l’atelier communal en état de propreté et de rangement favorisant une bonne efficacité dans la réalisation des missions des agents techniques
• Voirie - espaces verts et fleuris :
- entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels communaux
- proposer des idées de fleurissement et entretenir les espaces fleuris
- maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics
Profils recherchés
- être capable d’encadrer une équipe de 2 agents et saisonniers durant l’été
- être capable de travailler en équipe
- être polyvalent, organisé et rigoureux
- savoir se rendre disponible en fonction des pics d’activités
- savoir anticiper et prioriser les tâches
- être capable de rendre compte de son activité
- avoir des connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment et d’espaces verts
- savoir utiliser un minimum les outils numériques
Formations et diplômes :
- CAP, BEP, BAC PRO en sanitaire et/ou chauffage et/ou électricité
- Permis B exigé
- autres habilitations appréciés : CACES 8, habilitation électrique B1
- expérience souhaitée dans un poste similaire
- être capable de travailler en équipe
- être polyvalent, organisé et rigoureux
- savoir se rendre disponible en fonction des pics d’activités
- savoir anticiper et prioriser les tâches
- être capable de rendre compte de son activité
- avoir des connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment et d’espaces verts
- savoir utiliser un minimum les outils numériques
Formations et diplômes :
- CAP, BEP, BAC PRO en sanitaire et/ou chauffage et/ou électricité
- Permis B exigé
- autres habilitations appréciés : CACES 8, habilitation électrique B1
- expérience souhaitée dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0387381112
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Par mail (de préférence) : contact@mairie-jury.fr
Ou par courrier : Mairie de Jury, 25 rue Principale, 57245 JURY
Par mail (de préférence) : contact@mairie-jury.fr
Ou par courrier : Mairie de Jury, 25 rue Principale, 57245 JURY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.