INFIRMIER/ INFIRMIERE

Offre n° O057250603000087
Publiée le 03/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE DE LONGEVILLE LES ST AVOLD - 25 RUE DES ALLIES -B.P. 10, Longeville-lès-Saint-Avold (Moselle)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le centre de soins infirmiers communal de Longeville lès St Avold recherche une infirmière en CDD ( reconductible) à temps partiel de 80% pour compléter son effectif.
Missions / conditions d'exercice
Les infirmières interviennent essentiellement au domicile des patients résidant dans la commune de Longeville lès St Avold.

Une permanence est réalisée dans les locaux du centre en début et fin de matinée, pour des bilans sanguins ou des pansements.

L'activité du centre est diversifiée : soins techniques, soins de surveillance.

Un véhicule de service est mis à disposition.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Horaires : Disponible le week-end et travail en journée

Rémunération supplémentaire : Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/07/2025
Profils recherchés
Expérience:

Infirmier h/f ou similaire: 1 an

Permis/certification:

Permis B (Requis)
Soins infirmiers (Requis)

Contact et modalités de candidature

Contact
0387925301
Informations complémentaires
Merci de contacter la mairie de Longeville au 03 87 92 53 01 ou le 06 06 92 22 99

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.